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Analyste spécialisé(e) en informatique - Postes Permanents - Architecture TI

CISSS de la Montérégie-Centre
Saint-Hubert, QC
27,46 $-50,39 $ / heure
Permanent
Temps plein

Analyste spécialisé(e) en informatique - Postes Permanents - Architecture TI

Voir les emplois du CISSS de la Montérégie-Centre 15 juillet Industries Soins de santé, Assistance sociale Catégories Analyste, Architecte système, Design Télé-travail Saint-Hubert, QC Longueuil, QC Saint-Lambert, QC Greenfield Park, QC Brossard, QC

Temps plein Établissement : CISSS de la Montérégie-Centre Titre d'emploi : Analyste spécialisé(e) en informatique - POSTES PERMANENTS - Architecture TI Numéro de référence : CAT3-24- Type de poste : Personnel syndiqué Réseau local de services de l'emploi : RLS de Champlain (Brossard, Greenfield Park, Longueuil, Saint-Hubert, Saint-Lambert, etc.

Direction : Direction des ressources informationnelles de la Montérégie Clientèle : Statut de l'emploi : Permanent - Temps complet Nombre de jours : 5 jours / semaine Quart de travail : Jour Horaire de travail : Lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Durée : Catégorie d'emploi : Technologies de l'information (analyste, technicien en informatique, programmeur-analyste, etc.

Début d'affichage : -07-12 Fin d'affichage : -08-02 Nombre d'emplois disponibles : 8 Échelle salariale : 27,46 à 50,39$ / heure Description du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services.

Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 employés et médecins.

Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel.

Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Joignez-vous à l'équipe de la direction des ressources informationnelles de la Montérégie (DRIM) !

Six postes permanents à temps complet de jour disponibles à titre d'analyste spécialisé(e) en informatique - volet Architecture TI.

Plusieurs possibilités pour le port d'attache : Adoncour ou Hôpital Vaudreuil Soulanges ou Hôpital du Haut Richelieu.

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui assure la gestion et la supervision des activités d'analyse / d'architecture , des

activités de projets des secteurs Infrastructures serveurs et Infrastructures télécommunications

dans le cadre des programmes de construction, d'aménagement immobiliers et équipements en

génie biomédical

Elle agit à titre d'expert dans son domaine de spécialisation. Elle coordonne le travail d'une

équipe d'analystes et de techniciens en informatique pour la réalisation de ses mandats.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous la supervision d'un chef de service et en étroite collaboration avec ses collègues des

autres services de la DRIM, l'analyste spécialisé en informatique - volet Architecture TI, doit :

Évaluer, planifier, suivre et contrôler les activités et projets des secteurs Infrastructures

serveurs et Infrastructures télécommunications dans le cadre des programmes de

construction, d'aménagement immobiliers et équipements en génie biomédical :

Télécommunications, réseautique, téléphonie, technologie de mobilité, salle des

serveurs, serveurs, stockage, sauvegarde, applications, virtualisation

VMWare / Citrix), domaines Microsoft (Active Directory -, GPO, Group

  • Policy , services DNS, DHCP, WINS, etc.), et autres ;
  • Rédiger des analyses, plans et devis technologiques ;
  • Suivre l'évolution des projets (avancement, coût, etc.) et en informer les parties
  • prenantes ;
  • Identifier les enjeux potentiels et gérer les risques de façon proactive ;
  • Exercer une veille technologique pour les infrastructures des CISSS de la Montérégie.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS

Effectuer des tâches d'analyse et d'expertise-conseil reliées à la conception,

l'implantation et à l'évolution d'actifs informationnels et de solutions technologiques, de

portée locale ou régionale, en mode gestion de projet et selon les normes et standards

  • en vigueur à la DRIM ;
  • Participer selon son domaine d'expertise à des projets de changement, de
  • développement ou d'implantation de systèmes, technologies, procédés ou méthodes ;
  • Participer à l'analyse de faisabilité, des coûts et bénéfices ainsi qu'à l'élaboration du
  • sommaire des économies qu'entraînera le système proposé ;
  • Planifier et coordonner l'ensemble des activités de réalisation des projets sous sa

responsabilité, veiller au respect des échéanciers et des budgets et maintenir à jour les

registres de suivi de projet (points en suspens, risques, demandes de changement,

  • décisions et événements imprévus) ;
  • Préparer et animer les rencontres de suivi de projet avec les clients, les fournisseurs
  • et / ou les membres de l'équipe de réalisation TI ;
  • Collaborer à une saine communication avec l'ensemble des parties prenantes et faire le

lien avec les partenaires du domaine des technologiques de l'information (équipe de

projet, fournisseurs, technologues, techniciens, etc.); et veiller à une adéquation juste

  • entre les besoins exprimés et les solutions livrées ;
  • Participer à l'élaboration du plan de prestation des services en décrivant les services à

offrir et les procédures opérationnelles à mettre en place. Il s'assure en ce sens de la

disponibilité ou de la production de la documentation et du transfert des connaissances

  • pour les besoins de pilotage ou de support ;
  • Réaliser des recherches et des consultations et élaborer des dossiers présentant de

nouvelles façons de faire ou permettant d'identifier des gains de performance, de

  • disponibilité et de productivité ;
  • Participer à l'amélioration constante des processus et des outils de la DRIM. Exigences : Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire

appropriée ainsi qu'une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et

reconnue dans le domaine des technologies de l'information.

Comportements attendus :

  • Leadership et sens de l'organisation;
  • Orientation client;
  • Habileté à rédiger et communiquer des informations destinées à tous les niveaux
  • hiérarchiques;
  • Habileté à travailler en équipe et à développer des relations interprofessionnelles
  • harmonieuses;
  • Rigueur et méthode dans son travail;
  • Aptitude ou intérêt à apprendre de nouvelles solutions (capacité d'adaptation). Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l'emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.

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