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Technicien de service

Randstad Canada
Montreal, Québec, CA
35 $-38 $ / heure
Permanent
Quick Apply

Technicien de service, spécialisé en réfrigération

Je suis à la recherche d'un technicien sur la route, qui a ses cartes de CCQ frigoriste pour un emploi dans l'industrie alimentaire.

La personne sera responsable de la maintenance et l'installation des équipements réfrigérés chez différents types de clients.

Elle devra être autonome, faire preuve d’initiative, avoir un bon service à la clientèle et un sens de l'organisation. Je souhaite trouver une personne qui aura aussi le sens de a santé et sécurité.

Tenir ses employés en bon état, dans l'usine comme sur la route, c'est essentiel !

Industrie : alimentaire

Salaire : 35-38 $

Lieu de travail : Ville St-Laurent, Montréal

Quart de travail de jour, de semaine

Important : les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada, habitant déjà la province de Québec.

Avantages

Technicien de service, spécialisé en réfrigération aura :

  • Assurance collective + REER
  • Uniforme et outils fournis
  • Bonus de fin d'année
  • Stationnement sur place
  • Superviseur vraiment cool et à l'écoute !

Responsabilités

Voici les tâches principales pour technicien de service en réfrigération :

  • Réparation, entretien, nettoyage, stérilisation
  • Installation et livraison d'équipement de réfrigération
  • Assurer le suivi documenté des rapports
  • Appliquer en tout temps les règles de santé et sécurité

Qualifications

Formation requise pour technicien sur la route, frigoriste :

  • DEP en réfrigération, électroménager
  • 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine
  • Bien communiquer en français et en anglais
  • Carte CCQ, frigoriste
  • Permis de conduire valide

Sommaire

Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.

Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

438 454-4564

[email protected]

Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Il y a 9 heures
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