Agente ou agent de soutien administratif, classe I (CFMU de Lévis) (S-2024-75)
Le Centre de formation aux mesures d'urgence (CFMU de Lévis) est actuellement à la recherche d'une agente ou d'un agent de soutien administratif, classe I.
Joignez-vous à une équipe humaine, engagée et innovante !
- Établissement d'enseignement : Centre de formation aux mesures d'urgence (CFMU de Lévis)
- Direction / service : Centre de formation aux mesures d'urgence
- Nom du supérieur immédiat : Geneviève Vézina
- Nom du prédécesseur : Isabelle Dumont
- Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 7 h 30 à 12 h et de 13 h à 15 h 30
- Début de l'affichage : 2024-10-31
- Fin de l'affichage : 2024-11-14
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.
Quelques attributions caractéristiques
Elle accueille les personnes, donne les informations relevant de sa compétence et les oriente à l’intérieur du collège.
Elle participe à l’organisation des formations en :
- Répondant aux questions de la clientèle, par téléphone et à la réception du centre;
- Préparant la documentation et en effectuant les tâches administratives afférentes aux formations;
- Supportant le personnel pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions, dont le suivi de l’inventaire des notes de cours;
- Révisant le matériel pédagogique et la mise en page.
La personne de cette classe d’emploi effectue également des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des procédures liées au déroulement des activités de la formation continue.
Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée. Elle accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements.
Elle transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques. Elle tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu’elle assiste ainsi que leur agenda.
Elle organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires.
Elle cherche et recueille des renseignements à inclure dans la correspondance ou dans des rapports. Elle assortit, classe et repère des documents selon les méthodes établies.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
EXIGENCES
Qualifications requises
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir une (1) année d'expérience pertinente.
Autres exigences
- Très bonne connaissance des logiciels Word, Excel, PowerPoint et du courrier électronique;
- Très bonnes aptitudes avec les logiciels de collaboration (ex. : Outils G suite - Google DRIVE, etc.);
- Faire preuve de rigueur et de discrétion;
- Faire preuve d’autonomie, de polyvalence et d’organisation;
- Démontrer une grande capacité d’adaptation et une très bonne capacité à gérer plusieurs demandes simultanées tout en respectant les échéanciers serrés;
- Très bonne aptitude en ce qui concerne le service à la clientèle;
- Très bonne capacité à gérer son stress.
Atout
Bonne connaissance de l’anglais (niveau intermédiaire).
Tests requis
En complément d'une entrevue, les exigences particulières seront mesurées à l'aide de tests, notamment de français écrit et psychométriques.
L'obtention de l'emploi sera conditionnelle à la réussite de ceux-ci.
Le Collège de Rimouski souscrit aux programmes d'accès à l'égalité en emploi en vigueur et invite les femmes, les personnes en situation d'handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Les personnes en situation d'handicap ayant besoin d’un accommodement durant le processus de candidature peuvent en faire la demande par courriel à l’adresse [email protected].
Agent ou agente de bureau
L'agente ou agent de bureau est appelé à apporter un soutien administratif à différents processus institutionnels de la Faculté des études supérieures et postdoctorales (FESP) essentiels à sa prestation de services auprès des clientèles étudiantes. De manière plus particulière, elle ou il se joindra...
Agent(e)-conseil - Expérience membre et client - Étudiants
Connaissance de l'ensemble des produits et services Desjardins destinés aux membres de la Caisse et de ceux offerts par les centres Desjardins Entreprises, les composantes, les réseaux/canaux de distribution et ceux de la concurrence. Vous êtes un fier ambassadeur des solutions numériques et vous of...
Coordonnatrice ou coordonnateur des ressources informationnelles
Vous avez à cœur la sécurité de l’information et vous êtes à l’affût des nouvelles tendances en matière de celle-ci! Vous êtes une personne reconnue pour votre leadership ainsi que pour votre capacité d’analyse et d’adaptation. La FCSSQ est à la recherche d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur d...
Agent de saisie en épargne collective
Il s’assure de maintenir un climat de collaboration avec les autres départements et de répondre aux exigences de ces derniers. S’assurer de traiter l’ensemble des documents qui sont à indexer pendant la journée sous les dossiers du représentant et du client. Connaissance de l’environnement des fonds...
Chargé de cours : AEC en Automatisation et contrôle, groupe 02, Comodal – Automatismes en mode tout ou rien
Lieu de travail : Cégep de Lévis : 205, route Mgr-Bourget, Lévis, QC ou Cégep de Valleyfield : 169 Rue Champlain, Salaberry-de-Valleyfield ou Cégep de Sept-Îles : 175 Rue de la Vérendrye, Sept-Îles . Ce cours permet d’acquérir les notions de base pour développer le type de logique à utiliser en...
Technicienne ou technicien en organisation scolaire (banque)
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en collaboration avec la direction, à confectionner l’horaire-maître de l’école ou du centre et d’autres grilles telles que l’horaire des examens, en se basant, entre autres, sur des critères de rationalis...
Animatrice ou animateur de vie spirituelle et d'engagement communautaire
L’emploi d’animatrice ou animateur de vie spirituelle et d’engagement communautaire comporte plus spécifiquement l’élaboration et la réalisation de programmes d’activités à caractère communautaire, humanitaire, spirituel et religieux visant à favoriser chez les élèves le développement d’une vie spir...
Chargée ou chargé de projet - Changements climatiques
Baccalauréat relié au domaine de l’environnement, du génie ou des sciences de la nature;. Le chargé ou la chargée de projet – changements climatiques conseille la direction en matière de lutte aux. Plus précisément, la personne est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du Plan Climat p...
Agent(e) de la gestion du personnel
Sous l’autorité de la chef de service du développement organisationnel, des compétences et du leadership et au sein d’une équipe formée de gens passionnés et compétents, la personne titulaire de ce poste exerce un rôle d’expert-conseil en développement organisationnel auprès des cadres, des gestionn...
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