Établissement : CIUSSS de l’Estrie CHUS Titre d'emploi : Agent(e) de relations humaines Centre jeunesse de l'Estrie Direction : Directions diverses Ville de l'emploi : Montérégie (Estrie) Installation : Centre jeunesse de l'Estrie Nombre de jours : Type de poste : Personnel syndiqué Statut de l’emploi : Temporaire - temps plein Durée : Indéterminée Quart de travail : Jour Horaire de travail : Selon remplacement Fin d’affichage : 4 Échelle salariale : Entre ,$ à ,$ Nombre d'emplois disponibles : Numéro de référence : CAT4 1 Description : Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?
Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?
Nous sommes à la recherche d'agent(e) de relations humaines dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants (possibilité de choisir votre territoire) :
- Haute-Yamaska (Granby)
- Pommeraie (Cowansville, Farnham, Bedford, Sutton)
Vous pourriez bénéficier d'une prime allant jusqu'à 7% sous certaines conditions
La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe!
Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie CHUS :
- 4 semaines de vacances
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Avantages sociaux
- Prime(s) et plus encore,
Le CIUSSS de l’Estrie CHUS cherche des candidats pour les services d'évaluation / orientation et l'application des mesures au Centre Jeunesse.
Vous avez une bonne capacité d’analyse , de jugement , de prise de décision et pour certains programme / clientèle vous êtes en mesure d’entrer en relation d’aide dans un contexte d’autorité.
L'agent(e) de relations humaines intervient, dans un contexte d'autorité, auprès des jeunes et de leur famille aux prises avec des difficultés majeures sur le plan de leur fonctionnement personnel, familial ou social.
Il existe des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux du Centre Jeunesse en vertu de lois (LSSSS, LPJ, LSJPA).
Il interagit avec le milieu afin que la protection et le développement de l'enfant soit assurés et que celui-ci puisse bénéficier d'un soutien constant dans sa communauté.
Il vise à éliminer la situation de compromission et à assurer la réinsertion sociale du jeune. L'agent(e) de relations humaines s'appuie sur les capacités de la famille et sur les ressources du milieu pour que chaque enfant puisse développer son plein potentiel.
Pour de plus amples informations veuillez consulter le lien suivant :
L’agent de relations humaines à l’application des mesures selon Geneviève Lavigne :
PLUSIEURS POSTES PERMANENTS POURRAIENT ÊTRE DISPONIBLES (Temps partiel et temps complet)
N'hésitez pas à nous contacter pour découvrir l'ensemble des opportunités!
GARANTIE D'HEURES
Une garantie d'heures est offerte sous certaines conditions
Cette garantie d'heures est valide jusqu'au 7 septembre 4 avec possibilité de reconduite.
NOUVEAUTÉ !
Un montant forfaitaire pouvant s'élever à $ sera versé, sous certaines conditions, aux personnes qui travailleront au moins heures dans le secteur de l'évaluation et de l'orientation en centre jeunesse Exigences : - Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie.
- Une expérience de 6 mois en intervention psychosociale peut-être exigée selon le programme de formation
- Être disponible 4 jours par semaine majoritairement de jour
- Détenir une voiture et un permis de conduire valide
- NB : Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Remarques : Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration.
Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.
Agent de développement des affaires
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Technicien(ne) en éducation spécialisée
Au sein d’une école, appliquer des techniques et méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier. Concev...
Agent de location et service clientèle
Sous la supervision de la gestionnaire d'immeuble, le candidat devra faire preuve d’autonomie et de dynamisme en plus de posséder un sens développé de l’organisation. Beaudet et Saucier est un chef de file de l'immobilier dans la grande région de Québec. Beaudet et Saucier développe, construit et gè...
Agent de comptes
En plus d'entretenir une relation d’affaires avec la clientèle et d’avoir des tâches variées, ta formation est basée sur des apprentissages dans l’action, des formations et des échanges avec les experts de ton groupe. Effectuer des vérifications et des analyses afin d’assurer l’exactitude des opérat...
Psychoéducateur(trice) au primaire
L’emploi comporte plus spécifiquement le dépistage, l’évaluation et l’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation, la mise en place de conditions favorables au développement de l’autonomie et une intervention sur les attitudes et les co...
Agent à la prise de commande/ bilingue/ St-Augustin
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Infirmier.ère auxiliaire
Les équipes de St-Tite, Ste-Thècle, St-Narcisse et de Ste-Anne-de-la-Pérade sont présentement à la recherche de professionnelles dynamiques et dévouées qui souhaitent contribuer à la mission de maintenir, améliorer et restaurer la santé et le bien-être de la population. Elle contribue à l'évaluation...
Agent de Rétention
Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection. L'équipe de recrutem...
School or Center Secretary Secrétaire d'école ou de centre
He or she is responsible for keeping registers and files concerning, among others, student registration and placement, staff and student absences, temporary staff payroll, school exams, report cards, declaration of student enrolment and student transportation; verifies the necessary data, enters it,...
Agent(e) administratif(ve)
Description : Actuellement en grande période de recrutement, le CHU de Québec-UL vous propose de vivre une expérience d’emploi dans un environnement professionnel et stimulant pour l’été 2024!. Vous désirez que votre contribution soit essentielle et vous avez à cœur le bien-être des autres? Faites p...