Au cœur des pharmacies de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR), de l’Hôpital Santa Cabrini Ospedale (HSCO) et de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal (IUSMM), l'activité est constante et stimulante.
Nos pharmacies vous offrent une variété d'affectations, chacune apportant des défis uniques et des opportunités de développement.
Avec plus d’une dizaine de secteurs possibles, nous vous invitons à découvrir un environnement où votre croissance professionnelle est notre priorité !
Description sommaire du poste
Sous la supervision du pharmacien et en étroite collaboration avec lui, le technicien en pharmacie joue un rôle essentiel dans l'exécution de tâches pharmaceutiques techniques, administratives et cliniques.
En participant activement au circuit du médicament, il contribue de manière significative aux services pharmaceutiques et soutient les pharmaciens dans les soins pharmaceutiques afin de répondre aux besoins de la clientèle.
Cela inclut des interventions auprès des usagers et des autres professionnels de la santé.
En outre, le technicien en pharmacie assure la coordination de nombreuses activités techniques en pharmacie. Il joue également un rôle clé dans la formation pratique des assistants techniques seniors en pharmacie, ainsi que dans la formation et la supervision des stagiaires.
Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à des soins de qualité pour les patients.
Plus précisément,
Axe technique
- Assurer la gestion des bases de données et du parc technologique.
- Vérifier la conformité de la saisie des ordonnances.
- Participer aux activités plus complexes du circuit du médicament.
Axe administratif
- Élaborer les horaires.
- Coordonner les stages des étudiants (ATP) et des techniciens en pharmacie (TP).
- Encadrer l’accueil des ATP et des TP.
Axe clinique
- Amorcer le BCM à l’unité de soins.
- Prioriser les patients pour la prise en charge par le pharmacien selon des critères préétablis.
- Participer à la collecte de renseignements auprès du patient.
- Exécuter le plan de suivi élaboré par le pharmacien.
- Préparer les documents pour le transfert ou le congé.
- Faire le lien avec la pharmacie communautaire pour les suivis particuliers.
- Participer à l’enseignement.
Les avantages de joindre l'équipe de la pharmacie
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun.
- Une grande autonomie professionnelle.
- Possibilité d'effectuer du télétravail.
- Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.).
- Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu.
- Comité de travail innovateur.
Autre avantage de joindre le CIUSSS-EMTL
- Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel).
- Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable.
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire).
- Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.).
- Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.
À votre arrivée, des modalités d'orientation personnalisées vous permettront de vous familiariser avec le travail, et un encadrement sera assuré pour favoriser votre développement professionnel.
Qualifications
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de pharmacie d’une école reconnue par le Ministère de l’Éducation.
- Expérience préalable en pharmacie hospitalière (un atout).
- Capacité à travailler efficacement sous pression et dans un environnement en évolution.
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
Pour postuler
Envie d'élargir vos horizons et de progresser dans votre carrière ? Nous vous invitons à soumettre votre candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur Postuler .
Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez pour le CIUSSS de l'Est-de-l'île-de-Montréal.
Vous souhaitez en savoir davantage ? N'hésitez pas à communiquer avec Caroline Tisseur par courriel à l'adresse : caroline.
Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Nous vous saurions gré de nous faire partie de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection.
Soyez assuré que nous traitons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
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