Contrôle de qualité/travailleur de production

Vous avez de l'expérience en contrôle de la qualité ? Vous êtes à la recherche d'un emploi permanent à Dorval ?

Nous sommes à la recherche d'un(e) ajusteur(trice) en contrôle de la qualité pour se joindre à notre équipe à Dorval. Ce poste exige une attention aux détails, le respect des protocoles de sécurité et la capacité de dépanner.

Si vous êtes qualifié et souhaitez postuler à ce poste d'opérateur de machine à Dorval, veuillez envoyer votre CV à [email protected].

Avantages

• Poste permanent
• 22$-25$ de l'heure en fonction de l'expérience
• Soins dentaires / soins de santé complémentaires / soins de vision
• Heures de travail régulières à temps plein
• Excellent environnement de travail et leadership

Responsabilités

Inspecter et mesurer les pièces pour s'assurer de leur conformité aux dessins et aux

aux procédures de fabrication

• Enregistrer et signaler les non-conformités.
• Distribuer les pièces à l'opération suivante conformément à la feuille de route.
• Effectuer d'autres tâches liées au contrôle de la qualité, à la demande du directeur de l'assurance qualité.

directeur de l'assurance qualité.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ; connaissances de base en mathématiques.
• Expérience de l'utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge de hauteur, jauge à goupille, etc.)
• Expérience de la lecture de dessins techniques
• Connaissance de base de Microsoft Office
• 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'inspecteur du contrôle de la qualité dans un

dans un environnement de fabrication

Attitude positive, travail d'équipe dans le respect et le professionnalisme

professionnellement

• Motivation personnelle et souci du détail.
• Bilingue - peut communiquer efficacement en anglais et / ou en français.

Sommaire

Consultez notre site web à l'adresse www.randstad.ca pour plus d'opportunités d'emploi. Pour toute offre d'emploi dans le domaine de la main d'œuvre générale, consultez notre nouvelle application mobile Randstad Direct !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.