Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio.
Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.
La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top.
Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.
DESCRIPTION DU POSTE :
Nous sommes à la recherche d'un(e)conseiller.ère en architecture de sécurité pour différents projets d'envergure.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS : :
- Concevoir les solutions technologiques sécuritaires, nécessaires à l'avancement des projets sous sa responsabilité et élaborer les architectures détaillées dans son
- domaine d'expertise, les configurations et les plans de mise en œuvre des solutions répondant aux besoins évolutifs et aux cibles technologiques de l'organisation.
- Agir à titre d'expert-conseil en sécurité dans son champ de spécialité auprès de différents intervenants et instances.
- Effectuer des analyses de besoins, de capacité de performance, de coûts de réalisation et déterminer les stratégies appropriées.
- Représenter son unité auprès de différents comités et directions en lien avec les mandats qui lui sont confié.
- Coordonner une équipe de professionnels lors de projets de réalisation et effectuer les arrimages requis.
- Participer à l'élaboration des cibles d'exploitation et à leur stratégie de transition.
- Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances en cours et les meilleures pratiques dans son domaine d'expertise
- Assurer la qualité des livrables des projets sous sa responsabilité.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
- Expérience en mode agile et escouade (un atout) Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire
- Connaissances spécifiques
- Connaissance des bonnes pratiques en gestion des identités, de l'authentification et de l'autorisation d'accès à des actifs informatiques
- Connaissance des produits et technologies permettant l'application efficace de l'authentification et l'autorisation dans une grande entreprise
- Connaissance des systèmes de paiement par carte, des réglementations applicables et des particularités de sécurité et de conformité afférentes
- Connaissances en sécurité applicative et des méthodologies applicables
- Connaissances en sécurité des réseaux et des solutions applicables, incluant, coupe-feu, IPS, IDS, SIEM, NGFW, proxys, passerelles, Wifi, segmentation,
- Connaissances en sécurité de l'infonuagique et des solutions applicables
- Connaissances en sécurité des systèmes, incluant les systèmes d'exploitation, les systèmes de gestion de bases de données,
- les notions d'endurcissement, de déploiement de politiques globales, de BYOD, de NGAV, de EDR, d'évaluation, de mise à jour, etc.
AVANTAGES SOCIAUX :
Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :
- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
- Horaires flexibles
- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
- Formations adaptées à vos domaines d’expertise
- Régime enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
- Des assurances collectives modulables
- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
- Des primes au référencement de nouveaux candidats
- 11 congés féries
- Des congés personnels
- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)
Statut du poste : Temps plein, permanent
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.
Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses.
Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.
Conseiller.ère en aquisition de talents
Nos réalisations comprennent des usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, des travaux civils et d’infrastructures, du coffrage et du bétonnage, des installations portuaires, de l’opération de la maintenance industrielle et plus encore. Deric est un entrepreneur général qui se spécia...
Conseillère ou conseiller en gestion de risques, assurance et audit
Elle conseille la direction et voit notamment à la méthodologie et à la conception d’outils de gestion des risques en plus d’élaborer des formations, de soutenir et d’accompagner les gestionnaires des centres et services. En matière d’assurance, la personne est responsable de coordonner la gestion d...
Conseiller en gouvernance de portefeuille de projets expert
Conseiller et soutenir l’équipe de gestion du Chapitre des Stratégies numériques et de la performance dans l’organisation des actions requises pour gérer adéquatement les impacts administratifs de la mise en place d’un portefeuille et de la transition organisationnelle conséquente; dans les activité...
Conseiller(ère) en bâtiment - Planification (Volet architecture)
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne...
Conseiller en architecture organique Oracle, niveau senior
Description des travaux ou des biens livrables : - Superviser la rédaction et valider les dossiers d'analyse organique;- Réaliser ou adapter la description détaillée de l'architecture organique des composants applicatifs;- Définir, en collaboration, les règles physiques et organiques, et participer ...
Conseiller en architecture intermédiaire/sénior - sécurité des données
Réaliser des études pour soutenir des décisions et interventions tactiques qui commandent, notamment, un effort d'intégration et de vulgarisation dans le respect des pratiques reconnues, des orientations gouvernementales et de l'architecture d'entreprise de la CNESST;. Parmi les mandats présentés en...
Conseiller(ère) en mobilisation des fonds et développement
L’objectif général de cette affectation est d’une part, de répertorier les opportunités de financement (ponctuelles ou récurrentes) auxquelles les organisations partenaires de Cuso peuvent répondre, et d’autre part, d’apporter un appui à la conception de documents de projets / propositions qui pourr...
Conseiller en architecture logicielle sénior
Posséder trois (3) années d'expérience pertinente à titre de conseiller en architecture logicielle (architecture organique) en développement ou en maintenance de systèmes informatiques. TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller en architecture logicielle sénior ayant d’excellentes ap...
Conseiller(ère) en organisation du travail
Participer à la conception, l’orientation et/ou la validation de la définition des processus de l’entreprise ou de l’organisme (niveau, portée, objectifs), afin de s’assurer de l’optimisation des processus à définir dans le cadre de la vue globale en matière d’architecture des processus de l’entrepr...
Conseiller en gestion de projet (TI)
Posséder au moins deux (2) années d'expérience, ou au moins deux (2) mandats d’une envergure de plus de 200 jours-personnes dans la mise en application des techniques de planification, de suivi et contrôle de projet basé sur la valeur acquise et les indicateurs de performance de délais et de coûts d...