Assembleuse/Assembleur mécanique (Soir, Permanent) 27,24$/h + prime

Que ferez-vous dans ce poste ? Effectuer l’assemblage mécanique et l’installation de composantes des différents produits assemblés en suivant les dessins de montage et les diagrammes schématiques.

Opérer, au besoin, un palan avec une formation offerte et une carte valide. Inspecter le travail effectué et rapporter tout vice de fabrication et d’assemblage à l’équipe de supervision ou chef / cheffe de groupe.

Préparer, inspecter visuellement et nettoyer avant de procéder au filage, aux essais et à l’expédition. Lorsque nécessaire, effectuer la réparation d’une pièce défectueuse ou une pièce possédant une erreur de conception ou d’assemblage.

Peut être appelé-e à effectuer des tâches de raccordement de filage simple et spécifique. Peut être appelé-e à effectuer des opérations à l’aide d’outils électriques / pneumatiques / informatiques ou manuels.

Participer au comptage d’inventaires ponctuels, périodiques ou annuels. Peut être appelé-e à effectuer tout autre travail déterminé par son / sa superviseur-e comme par exemple, mais n’étant pas limité à : l’entretien du bâtiment et des équipements (intérieur et extérieur), etc.

Respecter les différentes procédures de qualité et de santé sécurité inhérentes à la fonction. Qui recherchons-nous ? Une personne possédant au minimum un secondaire V ou l’équivalent d’un métier relié, un atout.

Un an d’expérience reliée au travail serait un atout. Une personne bilingue (français, anglais) serait un atout. Une personne possédant la capacité à travailler de manière sécuritaire tout en respectant les consignes.

Une personne possédant la capacité de travailler en équipe dans un environnement d’amélioration continue (ISO, SPS). Une personne flexible et polyvalente.

Une personne autonome apte à travailler sans supervision constante. Une personne possédant une capacité physique et une dextérité manuelle, tout en sachant utiliser des outils électriques et pneumatiques.

Une personne apte à lire et interpréter des schémas / plans mécaniques. Une personne pouvant manipuler et maintenir en place des charges d’un maximum de 10 kg avec ou sans équipement tout au long de la journée selon les règles de santé et sécurité.

Ce qui nous tient à cœur chez Schneider Electric D’offrir un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable à tous.

De bénéficier de la diversité de nos employés afin de cultiver notre histoire, notre culture et notre identité. D’être un leader dans le domaine de l’innovation.

De miser sur un développement durable et responsable pour le bénéfice de toutes nos parties prenantes. Nos employés sont notre force ! Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.

Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.

Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée.

Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.

Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.

Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric. 34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +12% de croissance organique + employés dans plus de pays #N 1 du classement Global des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales.

Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement. Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.