Job description
Relevant du sergent à la gendarmerie, l'agent à la patrouille agit à titre de représentant de la loi afin de maintenir la paix, l'ordre et la sécurité publique en prévenant et réprimant le crime, les infractions aux lois et aux règlements en vigueur et en rechercher les auteurs.
Il assure la sécurité des personnes et des biens. Il sauvegarde les droits et les libertés, il respecte les victimes et coopère avec la communauté dans le respect du pluralisme culturel.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques policières.
- Être diplômé de l'École nationale de police du Québec ou satisfaire aux normes d'équivalence établies par le règlement de l'École.
- Être citoyen canadien.
- Être de bonnes moeurs.
- Ne pas avoir été reconnu coupable, en quelque lieu que ce soit, d'un acte ou d'une omission que le Code criminel (Lois révisées du Canada (1985), chapitre C-46) décrit comme une infraction, ni d'une des infractions visées à l'article 183 de ce Code, créées par l'une des lois qui y sont énumérées.
- Être détenteur d'un permis de conduire valide de classe 4A - véhicule d'urgence et 5.
- Satisfaire au tri sécuritaire.
- Réussir le test d'aptitude physique dans les douze (12) mois précédant la fin du processus d'embauche.
- Posséder un état de santé compatible avec les exigences du poste.
- Être apte à résoudre les problèmes.
- Être apte à prendre des décisions et faire preuve de jugement.
- Posséder de bonnes habiletés en communications interpersonnelles.
- Faire preuve de tolérance.
- Savoir travailler en équipe.
- Faire preuve d’autonomie.
- Être résistant au stress.
- Réussir le processus de qualification.
Horaire de travail
Les agents (es) à la patrouille sont assignés à une équipe de travail et ils sont appelés à travailler sur des quarts rotatifs (jour, soir et nuit) sur un cycle de cinq (5) semaines.
Les agents (es) sont appelées à travailler minimalement 35,8 heures par semaine.