Qui sommes-nous : AlterGo est un organisme rassembleur et un moteur d'innovation sociale ayant comme préoccupation l'accessibilité universelle et l'inclusion des personnes ayant une limitation fonctionnelle.
Notre missionDepuis plus de 45 ans nous travaillons à promouvoir l'accessibilité universelle afin de permettre la pleine participation des personnes ayant une limitation fonctionnelle en utilisant les leviers du sport, du loisir et de la culture.
Les valeurs qui guident nos actionsAccessibilité - Autonomie - Créativité - Collaboration - DépassementTravailler chez AlterGo c'est Une mission d'entreprise inspiranteUne opportunité de collaborer à l'organisation et à la gestion du plus grand événement multisport annuel au CanadaCollaboration et plaisir au travailOpportunités de développement et d'apprentissage en continuFlexibilité avec un mode de travail hybrideFacilité d'accès (station de métro Lionel-Groulx)Description du posteSous la responsabilité du président directeur général, le titulaire est membre de la direction et est responsable du développement des affaires : il assure la planification, la mise en oeuvre et la gestion afin d'atteindre les objectifs financiers de l'organisation.
- Ta contribution à notre mission collectiveÉlaborer et proposer des stratégies liées au développement des projets, sollicitations de partenaires et diversification des revenus;
- Élaborer un plan d'action annuel afin de rencontrer les revenus définis dans le budget annuel tout en en tenant compte des orientations stratégiques défini par l'organisation;
- Accompagner les membres de son équipe pour un développement des connaissances, atteinte des objectifs établis et cohésion;
- Concevoir et proposer et rédiger les projets d'entente, en valider les termes avec ses collègues directeurs et s'assurer du respect des conditions convenues avec les partenaires;
- Siéger au comité de philanthropie et représenter au besoin le département de financement au CA;Maintenir des liens soutenus avec les commanditaires et partenaires majeurs, chercher de nouvelles opportunités de financement, faire preuve de créativité dans le développement de nouveaux partenariats et maintenir et développer les réseaux de contacts requis;
En collaboration avec la direction et l'équipe des communications, participer à l'élaboration de présentations corporatives et créer des présentations personnalisées.
- La personne idéaleExcellente habileté à identifier des opportunités (prospects), à générer des nouveaux contacts et à effectuer des présentations;
- Capacité à travailler avec de multiples partenaires tant à l'interne qu'à l'externe.ExigencesBaccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
- Minimum 7 ans d'expérience en développement des affaires et gestion d'équipe;Excellente maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit;
- Connaissance du milieu philanthropique (Souhaitable);Expérience dans la collecte de fonds et la communication pour les dons importants (Souhaitable);
Salaire à discuter.Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Directeur(-trice), Pratique et développement professionnels - Normes
Assure une vigie des secteurs de la comptabilité financière, de la certification ainsi que de la durabilité et agit à titre d’experte-conseil afin de soutenir les vice-présidences relativement à l’établissement d’orientations ou au développement de divers contenus en lien avec les normes de ces sect...
Conseiller(ère) stratégique à la qualité et performance
Relevant de la directrice principale de la Direction de l'évolution organisationnelle et des talents, le ou la conseiller(ère) stratégique qualité et performance s’acquitte des responsabilités suivantes :. L’Ordre des pharmaciens du Québec est à la recherche d’un(e) conseiller (ère) stratégique à la...
Directeur du département de pièces
Le Directeur du Département de Pièces est responsable de la gestion, de l'organisation et de la supervision des activités quotidiennes du département de pièces. Cela inclut la gestion des stocks, les relations avec les fournisseurs, la satisfaction des clients, et la coordination avec les autres dép...
Mentor ou mentore de français
Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Dans le cadre de son programme de jumelage linguistique « J’apprends le français », la Chambre de commerce du Montréal métropolitain vous offre l’occasion d’accompagner des personnes c...
Planificateur(trice) - Services Immeubles et projets
Immeubles et projets! 🛠️ ✅ Ce poste clé vous permettra de coordonner les travaux de maintenance, de rénovation et de développement de projets variés, tout en collaborant étroitement avec diverses parties prenantes. Pourquoi choisir Fermont? Salaire compétitif et avantages attrayants Horaire de 4 jou...
Technicien du Service Médical (H/F)
Il assiste les praticiens-conseils dans les domaines du contrôle des prestations, de l'accompagnement des professionnels de santé et des assurés, de la lutte contre les abus et les fraudes, et de la promotion des services en santé. Au sein du service médical de l'Assurance Maladie, le technicien du ...
Gestionnaire e-commerce et de la stratégie de marque / Ecommerce Manager & Branding
Ergonofis: Faisant partie de la grande famille de Nolk, la mission d’Ergonofis est de rendre le travail agréable en créant des produits époustouflants, fonctionnels et durables qui améliorent la santé et la productivité des travailleurs de bureau. Améli...
Directeur (trice) De Comptes Commerciaux
Les principales fonctions seront de connaître et d'analyser le secteur commercial, de mettre en œuvre au niveau local la politique commerciale de la compagnie en appliquant les méthodes de vente et de mise en marché. Notre client, compagnie mondialement reconnue pour la qualité hautement supérieure ...
Assistant(e) directeur(trice) de l'entretien ménager
Poste d'encadrement de niveau débutant axé sur le soutien des activités quotidiennes des services d'entretien ménager, du club de loisirs et de santé et de la blanchisserie, le cas échéant. Utiliser le système de gestion du travail pour planifier efficacement les horaires en fonction des besoins de ...
Coordonnateur(trice) de la maintenance préventive
Contribue à assurer un haut niveau de rendement de l’équipement de la cimenterie en veillant à l’application des mesures, des méthodes et des meilleures pratiques de maintenance, en implantant des plans d’action pour améliorer les pratiques de fiabilité et de maintenance. Coordination de proximité a...