Développeur.se logiciel senior en test (QA) contractuel/Senior Contractor Software Developer In Test (QA)

CE QUE VOUS FEREZ :

• Agir en tant que membre intégré des équipes Agile. Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les chefs de produit pour assurer une compréhension commune des fonctionnalités en cours de développement et de la manière de les tester.
• Être un intervenant actif extrêmement tôt dans toutes les activités de planification de projet et de cérémonies Agile (délimitation, examen de la conception technique, estimations de haut niveau, séquençage, grooming, planification des sprints, démonstrations, ...)
• Identifier, signaler et atténuer tout risque pour la qualité du produit.
• Augmenter la couverture des tests API et UI en fonction des exigences des produits existants et des nouvelles fonctionnalités.
• Être un contributeur principal au développement et à l'évolution des cadres d'automatisation.
• Concevoir, construire et maintenir des outils de test et des services de test.
• Aider à l'analyse, au débogage et à la stabilisation des résultats quotidiens des suites de tests automatisés.
• Exécuter des tests de régression automatisés, manuels et exploratoires pour la publication périodique de nos applications.
• Promouvoir les meilleures pratiques et les processus liés à la qualité.
• Soulever et traiter toute préoccupation concernant la testabilité du produit.

VOUS ÊTES UNE PERSONNE AVEC :

• Confiance pour travailler dans un environnement à rythme rapide et axé sur la technologie.
• Expérience en tant que membre d'équipes Agile.
• 4+ ans d'expérience en automatisation des tests.
• Grande expérience avec les langages Java et / ou Python et / ou TypeScript.
• Capacité à être un fervent défenseur des tests automatisés, et à identifier quels tests doivent être automatisés, et à quel niveau.
• Capacité à former vos collègues sur les aspects techniques.
• Capacité à créer des plans de test bien structurés et efficaces.
• Capacité à obtenir le soutien des autres pour les idées, les propositions et les solutions afin de faire progresser les objectifs de travail.
• Approche pratique et capacité à respecter les engagements.
• Baccalauréat en informatique, en génie informatique / logiciel ou expérience de formation ou de travail équivalent.

CE SERAIT UN PLUS :

• Vous avez joué un rôle majeur dans la construction d'un cadre de test automatisé.
• Vous avez développé une automatisation au niveau du service, comme des tests d'API, système et d'intégration.
• Vous avez utilisé la bibliothèque Playwright pour les tests d'interface utilisateur.
• Vous êtes familier avec l'outil de test de charge Gatling.
• Vous êtes compétent en Python, TypeScript et / ou Scala.
• Vous avez de l'expérience dans l'industrie aérienne et une connaissance de la technologie du voyage.

NOTRE PROCESSUS : Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible.

Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi.

Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.

Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale.

Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant :

• Entrevue téléphonique avec le recruteur
• Entrevue avec le responsable de l'embauche
• Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)
• Entrevue en équipe

Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue.

Toutes vos informations seront confidentielles.

Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences.

Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel.

Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences. ABOUT THE ROLE : We are seeking an experienced Senior Software Engineer in Test (SDET) to join our 11-person QA team based in Montreal.

Our Software Engineers in Test are mentors of quality and automation specialists across all the development and product Agile teams they work directly with.

They ensure high-quality standards for our growing product suite of web, mobile and service-based applications by combining automated test tools, well-designed testing techniques, and quality processes to help scale the feature set and customer base while providing oversight of the product integrity. WHAT YOU WILL BE DOING :

• Act as an integrated member of Agile teams. Work in close collaboration with developers and product managers to ensure common understanding of functionalities under development and how to test them.
• Be an active stakeholder extremely early in all project planning activities and Agile ceremonies (scoping, technical design review, high-level estimations, sequencing, grooming, sprint planning, demos, )
• Identify, escalate and mitigate any risk to product quality.
• Increase API and UI test coverage based on product requirements of existing and new features.
• Be a principal contributor to the development and evolution of automation frameworks.
• Design, build and maintain test tools and test services.
• Help with the analysis, debugging and stabilization of daily automated test suites results.
• Execute automated, manual and exploratory regression tests for the periodical release of our applications.
• Evangelize best practices and processes related to quality.
• Raise and address any product testability concern. YOU ARE SOMEONE WITH :
• Confidence working in a high-paced and technical-driven environment.
• Experience working as part of Agile teams.
• 4+ years of experience with test automation.
• Great experience with Java and / or Python and / or TypeScript languages.
• Ability to be a strong proponent of automated testing, and to identify what tests should be automated, and at what level.
• Capability to train your colleagues on technical aspects.
• Ability to create well-structured and efficient test plans.
• Ability to gain others' support for ideas, proposals and solutions in order to advance work objectives.
• A hands-on approach and ability to deliver on commitments.
• A bachelor’s degree in Computer Science, Computer / Software Engineering, or equivalent training or work experience. NICE TO HAVES :
• You have played a major role in building an automated test framework.
• You have developed service-level automation, like API, system, and integration tests.
• You have used the Playwright library for UI tests.
• You are familiar with the Gatling load test tool.
• You are proficient with Python, TypeScript and / or Scala.
• You have experience in the airline industry and familiarity with travel technology. OUR PROCESS : Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process.

We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law.

Upon request, we will provide accommodation for applicants with disabilities.We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally.

All applications will be reviewed by our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process :

• Recruiter Phone Interview
• Hiring Manager Interview
• Take-home Assessment or remote coding exercise (if applicable)
• Team Interview All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn’t pass any of our interview stages.

All your information will be kept confidential.