Statut : Permanent
Mode : Hybride, 3 jours semaines au bureau
Lieu : Montréal, quartier Maisonneuve
Salaire : 80k à 85k annuel, selon expérience + Boni
Horaire : 35H semaine
Notre client, une entreprise canadienne reconnue dans le secteur alimentaire, est à la recherche d'un(e) spécialiste en formation pour renforcer son équipe dynamique des ressources humaines.
Ce poste implique de soutenir les équipes dans l’implémentation des programmes de formation et de développement.
Il s'agit d'une opportunité permanente à pourvoir immédiatement.
Responsabilités :
- Coordonner la gestion des formations à l’échelle de l'organisation.
- Documenter les formations réalisées (présences, évaluations).
- Élaborer et mettre à jour les dossiers de formation.
- Promouvoir une culture d'apprentissage au sein de l'entreprise.
- Lancer de nouveaux programmes de formation, en planifiant les activités en fonction des priorités de l'organisation.
- Établir des partenariats avec les instances gouvernementales pour profiter des subventions et garantir la conformité.
- Développer le contenu et le matériel de formation, y compris manuels et présentations.
- Évaluer l'efficacité des formations et adapter les programmes en fonction des besoins évolutifs.
Exigences :
- Diplôme en Administration, Sciences de l’éducation ou Ressources humaines
- 5 ans ou plus d’expérience en formation (idéalement au niveau corporatif)
- Solides compétences relationnelles avec d’excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
- Excellente maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
- Solides compétences en animation (un atout).
- Connaissance des législations en matière de formation
- Avoir un véhicule (nécessité de déplacements ponctuels à Granby)
Avantages :
- Gamme complète d’avantages sociaux (Assurance complète, REER, journées maladies )
- Stationnement sur place
- Bonus annuel
La maitrise de l’anglais est demandée, car notre client est amené à collaborer avec une clientèle internationale.
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TOTEMADMIN
Coordonnateur(trice) à la formation Bilingue (CM)
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Coordonnateur.trice de la réconciliation média
Nous sommes des pros des plateformes numériques, de la télé, de la radio, ou même de l’affichage. Une bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit). De la facilité à organiser ton travail, de la rigueur et le souci du détail ;. Nous nous assurons de tout mettre en ...
Coordonnateur(trice) administratif(ve) à la facturation
Tu sais faire preuve de rigueur, tu crois au travail d’équipe et au respect ? Chez Navada, tu joueras un rôle clé dans la coordination administrative au sein de l’équipe de facturation! Tu veux un environnement de travail stimulant, accueillant et collaboratif? Voilà ta chance d’ajouter ta valeur à ...
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Coordonnateur(trice) à la supervision clinique et aux activités hospitalières – Poste temps complet 10/14
Accès à un médecin de famille.Horaire des centres des prélèvements.Satisfaction et droits des usagers.Comité des usagers et de résidents.Facebook-f Twitter Linkedin-in .Soins et services Où obtenir des services Santé publique Ma carrière Notre CISSS Faire un don....
Adjoint.e à la haute direction bilingue - Département RH (CM)
Gérer le calendrier annuel et la planification afin de soutenir la réalisation des objectifs des équipes de RHSoutenir la gestion de l'information pour l'équipe stratégique, notamment en veillant au stockage et à l'accessibilité de la documentation clé. Responsabilités : Gestion de l'agenda de la vi...
Coordonnateur (trice) au design et à la livraison des projets clients
Le coordonnateur au design et à la livraison des projets clients est responsable de travailler avec le gestionnaire au design et à la livraison des projets clients et d’exécuter les directives et les normes de design + livraison des projets clients pour les projets d’exploitation et de développement...
Coordonnateur/trice de l’Emploi Autochtone (Bilingue Francais et Anglais)
Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut autochtone ou tout autre facteu...
Coordonnateur(trice) à la prévention SST
Connaissance des normes du travail, l’équité salariale et de la santé et la sécurité du travail (CNESST) et de la loi sur la santé et sécurité du travail (LSST);. Vous coordonnerez l'ensemble des processus de prévention, gèrerez l'aspect administratif des dossiers de réclamation et collaborerez étro...
Coordonnateur(trice) à la logistique et au service à la clientèle
Fournir des rapports et des directives à l’équipe des ventes dans le cadre de la coordination hebdomadaire de la marchandise reçue ;. Expérience avec la clientèle et détaillants américains ;. Assurer le service à la clientèle, l’entrée de donnée, les modèles et les procédures de livraisons et d’éché...