Conceptrice ou concepteur graphiste, Stratégie de la marque et services de création (Contrat)

Conceptrice ou concepteur graphiste, Stratégie de la marque et services de création (Contrat)-0004QU

Date de publication :

10 juil. 2024, 13 : 42 : 24

Emplacement principal :

Ontario-Ottawa

Type d'emploi : Contrat

Contrat

Horaire : Temps plein

Temps plein

Description

Société d’État à vocation financière, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes à générer des retombées au Canada et à l’étranger.

EDC leur offre les produits financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour percer de nouveaux marchés en toute confiance, réduire le risque financier et croître.

En intégrant notre équipe, vous aiderez les entreprises canadiennes à se familiariser avec les possibilités illimitées qui s’ouvrent à elles grâce à l’exportation et à faire en sorte que leur vision, leur passion et leur sens de l’innovation rayonnent à l’international.

Vos connaissances et votre expertise profiteront à plus de 25 000 entreprises canadiennes et leurs clients répartis sur pas moins de 200 marchés dans le monde.

Vous travaillerez avec la crème de la crème, dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite.

Chaque jour, vous aurez la certitude d’avoir un impact auprès des entreprises, du Canada et de vos collègues.

Êtes-vous prêt à passer à l’action? Joignez-vous à EDC, reconnue comme l’un des employeurs favorisant le plus la conciliation travail-famille, tandis que nous assumons les risques pour que les entreprises canadiennes puissent conquérir le monde. #LI-Hybrid

Aperçu de l’équipe et du poste

L’Équipe de marketing est à la recherche d’une conceptrice ou d’un concepteur graphiste pour se joindre à la fonction Stratégie de marque et services de création, laquelle vise à intégrer la marque d’EDC à l’échelle de l’organisation et à permettre aux employés de communiquer la marque de façon efficace dans chacune de leurs interactions afin d’inspirer nos clients et nos parties prenantes et, au bout du compte, d’améliorer la vitalité et la réputation de la marque d’EDC.

La personne choisie devra avoir plusieurs cordes à son arc dans les domaines des médias numériques et imprimés, un sens aigu de la conception stratégique, de bonnes compétences en gestion de projet et une volonté de s’immerger dans la marque d’EDC et de contribuer à accélérer son impact.

Elle devra collaborer avec une équipe de stratèges de marque, de créateurs et d’agences externes pour donner vie à la marque d’EDC grâce à une stratégie et une conception créative, à des campagnes percutantes et à des outils et tactiques de communication déployés sur toutes nos plateformes.

S’appuyant sur des capacités créatives stratégiques, la collaboration et une vision d’ensemble, la personne choisie aidera les différents secteurs d’activité à créer des rapports, des infographies, des visualisations de données, des graphiques numériques, des présentations PowerPoint percutantes, des fiches d’information sur les produits et d’autres documents portant la marque d’EDC.

Elle soutiendra également notre spécialiste en accessibilité de la marque dans l’élaboration et le déploiement des lignes directrices d’EDC en matière d’accessibilité de la marque.

À titre d’experte en la matière, elle aidera les stratèges de la marque à examiner le matériel produit par les agences externes et les parties prenantes internes afin d’en assurer la cohérence et l’harmonisation avec les lignes directrices relatives à la marque.

Elle offrira des conseils, un encadrement et des solutions créatives à ses collègues pour les aider à intégrer la marque dans leurs activités quotidiennes.

Elle doit être une conceptrice expérimentée possédant une capacité éprouvée à bâtir des lignes directrices pour une marque, des identités visuelles et des cadres créatifs.

Motivée par le travail d’équipe efficace et l’amélioration continue, elle contribuera à de multiples projets dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, interprétera la commande de création, fournira des recommandations concernant la meilleure approche créative, présentera son travail avec confiance et recevra de la rétroaction en vue de perfectionner ses compétences.

Elle tirera parti de la recherche sur la marque, des pratiques exemplaires et des experts internes pour orienter efficacement sa création d’éléments créatifs.

Elle comprend l’importance de l’intégration et de la cohérence de la marque, et agit à titre de championne de la marque dans l’ensemble de l’organisation.

Principales responsabilités et exigences

• Soutenir la fonction Stratégie de la marque et services de création de l’Équipe de marketing dans la mise en œuvre de la stratégie de marque et des services créatifs en fonction de l’orientation stratégique d’EDC, de son marché, de ses publics cibles et des rétroactions des membres du personnel.
• Gérer les projets et les outils liés à la valorisation de la marque par les membres du personnel, notamment : le portail de gestion des actifs de la marque, la création d’outils et de modèles pour guider le personnel en matière de normes relatives à la marque et aider à donner vie à la marque sur tous les canaux et dans toutes les interactions.
• Soutenir l’évolution continue des lignes directrices relatives à l’identité de la marque d’EDC de manière à en assurer la cohérence et la différenciation.
• Agir en tant qu’experte en la matière en fournissant des conseils sur la mise en œuvre de diverses initiatives externes et internes, y compris le contenu de la marque, les éléments visuels, l’iconographie et la photographie pour les campagnes, les présentations et les initiatives numériques, en collaboration avec l’Équipe de marketing et d’autres services.
• Concevoir, élaborer et déployer les éléments créatifs pour les actifs traditionnels et numériques, notamment les rapports, les fiches d’information sur les produits, les bannières publicitaires, les publications sur les médias sociaux, la mise en page du site Web, les éléments graphiques pour les évènements virtuels, les infographies, les supports promotionnels, les écrans numériques et plus encore.

Principales compétences

• Compréhension de la marque et de son rôle en tant que pilier stratégique clé
• Capacité à exploiter l’identité visuelle, le positionnement de la marque, les messages, les propositions de valeur pour divers segments du public cible pour produire des tableaux d’ambiance, des campagnes créatives et d’autres éléments de conception
• Bonnes aptitudes de gestion du changement, de construction de récit, de communication et d’analyse
• Compréhension du processus de création, de la commande de création au déploiement des éléments créés
• Connaissance des principes numériques et des principes de l’expérience utilisateur, et capacité à utiliser la marque pour améliorer l’expérience utilisateur
• Approche axée sur les résultats et l’effet produit, et capacité à gérer des priorités concurrentes
• Esprit d’équipe et d’innovation

Critères de sélection

• Diplôme collégial ou universitaire en conception graphique
• Au moins 5 années d’expérience en conception graphique, en stratégie de marque, en marketing, en communication avec un portfolio de travaux créatifs diversifiés
• Connaissance approfondie de la conception graphique numérique et imprimée ainsi que des principes et pratiques de création
• Connaissance approfondie de la suite Adobe Creative / Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat)
• Aisance dans la conception et le formatage dans Microsoft Office; maîtrise de PowerPoint
• Solide expérience de production pour mettre en page rapidement et avec précision des travaux de création destinés aux canaux de l’imprimé et du numérique
• Expérience de l’élaboration, de l’amélioration et de l’application de lignes directrices et de normes complexes en matière de marque et d’identité visuelle
• Aptitude à entamer un projet à tout moment, de la commande de création à l’archivage

Atouts

• Expérience et compréhension de l’accessibilité de la marque et de la production de normes de la marque accessible et familiarité avec les normes WCAG 2.1 de niveau AA
• Expérience de la méthode Agile
• Expérience de travail dans une agence de création
• Maîtrise des deux langues officielles

Échelle salariale

Généraliste, Marketing 17 : Les salaires se basent sur les qualifications et l’expérience, et se situent généralement dans une échelle allant de 82,012 $ à 108 017$.

Lieu de travail :

• Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride.
• Ce rôle peut être exercé à partir du siège social d'EDC à Ottawa, ou à partir du carrefour Communautaire dans la ville de Vancouver, Calgary, Toronto / Mississauga, Montreal / Laval / Brossard, ou Halifax.

Engagement d'EDC envers l’équité en matière d’emploi

EDC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et s’engage à établir une main-d’œuvre diversifiée. EDC invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les membres d’un groupe de minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature.

Nous prions les personnes sélectionnées de nous indiquer si des mesures d’adaptation seront nécessaires pour leur entrevue.

Comment postuler

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection. : 2 août 2024, 23 : 59 : 00EDC souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des groupes de minorités visibles à poser leur candidature.

Si l'on vous convoque à une entrevue, veuillez nous indiquer si des mesures d'adaptation seront alors nécessaires.Les candidates et candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de filtrage de sécurité au niveau requis.