L'école de commerce propose des formations Bachelor Post-Bac à Bac , délivrant un titre Certifié par l'Etat niveau 6 comme validation professionnelle.
Résolument tournée vers l'employabilité, Ipac Bachelor Factory développe depuis plus de 30 ans une pédagogie innovante, en lien avec les attentes du marché de l'emploi.
Chaque année de nombreuses entreprises font confiance à Ipac Bachelor Factory LAVAL et accueillent des étudiants en alternance, leur offrant de nombreuses opportunités.
Nous recherchons pour l’une de nos entreprises partenaires, située en Mayenne, un Chargé de Ressources Humaines en alternance H / F .
Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage, un BAC Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 Bac reconnu par l’Etat et validant crédits ECTS).
La formation sera assurée par l’école de Laval, 70% du temps en entreprise.
Missions :
Dans le cadre du développement de son activité, notre entreprise partenaire recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines.
Vous intégrez l'équipe Ressource Humaines, et à ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Suivi et participation à l'élaboration du plan de développement des compétences, mise en place des stages de formations
- Déploiement des formations E-learning via la Plateforme développée par l'enseigne
- Organisation, suivi des entretiens professionnels et entretiens de bilan tous les 6 ans
- Participation à la mise en place d'un Accord GPEC
- Suivi, mise à jour de la BDES et Création du Bilan social
- Suivi et analyse d'indicateurs RH
- Administration du personnel (en collaboration avec notre assistante RH) : contrats de travail, adhésion complémentaire santé et prévoyance, gestion des arrêts de travail, suivi visites médicales et intégration des nouveaux collaborateurs
Profil :
- En préparation d'un Bachelor spécialisé en Ressources Humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience dans des missions similaires au sein d'un service Ressources Humaines.
- Qualités attendues : rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion, adaptabilité et curiosité
- Doté(e) d'un excellent relationnel , vous aimez travailler en équipe et saurez vous investir pleinement pour participer à la vie du service Ressources Humaines.
NB : Prévoyez d'être reçu pour l'entretien de pré-sélection + test d'admission + Dossier de candidature
Rémunération : % du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.
Conseiller(ère) en Gestion de projet et mobilisation de ressources
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Technicien.enne en ressources humaines (administration)
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de comptabilité et de gestion, option gestion des ressources humaines ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. En ressources humaines, elle effectue toutes tâches techniques relati...
Superviseur(e) de production de soir
Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. Olymel, une entreprise dans le domaine agroalimentaire, est présentement à la recherche d’un Superviseur de production pour se joindre à son...
Charge De Contenus Web H/f En Alternance
Notre école du web & du multimédia est installée dans un bâtiment flambant neuf, imaginé et réalisé dans un esprit résolument dynamique et fonctionnel, offrant des conditions de travail idéales pour les étudiants. Vous préparerez à la rentrée 2024 sur 12 mois en contrat d’alternance, un (Titre ...
Chargé Comptabilité & Gestion (H/F) en alternance
Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire. Résolument tournée vers l'employabilité, Ipac Bachelor Factory développe depuis plus de 30 ans une pédagogie innovante, en lien avec les attentes du marché de l'empl...
Conseiller re en gestion des ressources humaines
Relevantde la Directrice des Ressources humaines D tail le r le principaldu/de la conseiller( re) en gestion des ressources humainesconsiste exercer un r le conseil aupr s des gestionnaires afin deles orienter les soutenir et les conseiller vers les meilleurespratiques en gestion des ressources huma...
Chargé(e) de projet en transformation numérique
De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 550 employés dévoués!. Tu es passionné(e) par la transformation numérique et la gestion du changement? Tu veux relever d...
Chargé(e) de projets (Elecso)
Rédaction des méthodes de travail, veiller au respect et à l’application du programme de prévention SST et environnemental de la compagnie;. Depuis près de 50 ans, nos équipes sont engagées à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécomm...
Chargé(e) de cours- Outils technologiques en approvisionnement (2425 - 11)
Ce cours permettra à l'étudiant d'utiliser des outils technologiques pour la gestion de l’approvisionnement : d'identifier les données nécessaires pour utiliser des applications informatiques dans le domaine de l’approvisionnement ; de concevoir des outils informatiques simples en gestion de l’appro...
Chargé(e) de cours- Concepts de qualité en approvisionnement (2425 - 11)
Ce cours permettra à l'étudiant d'appliquer les concepts les plus couramment utilisés par les entreprises de production et de service pour gérer la qualité ; de décrire la philosophie et les nouvelles pratiques de gestion de la qualité ; d'expliquer l’importance d’une approche permettant d’atteindre...