Vos responsabilités
En tant que Directeur, vous dirigerez des projets évaluant les processus existants, développerez des solutions pour améliorer les performances et mettrez en œuvre des actions visant à favoriser la conformité.
Vous serez également impliqué dans le soutien au développement commercial et la création de livrables de qualité pour les clients, communiquant efficacement vos conclusions.
Collaborant avec des collègues à travers le réseau mondial, vous tisserez des relations et identifierez des opportunités pour nos clients.
Vous suivrez de près les développements réglementaires et industriels mondiaux dans les domaines des risques et du développement durable, et vous serez capable d'expliquer clairement les impacts potentiels pour les clients locaux.
Vos compétences et expériences
Vous êtes probablement un bon candidat si vous avez :
- Une maîtrise parfaite de Français et l'Anglais ;
- Un diplôme universitaire en gestion d’entreprise, finance, gestion des risques ou dans un domaine lié au développement durable ;
- Une certification professionnelle en risques ou durabilité (ex. : Accréditation FSA de la Fondation IFRS, Gestionnaire des risques financiers (FRM) ou Certification en risques de durabilité et climat (SCR) de l'Association mondiale des professionnels du risque (GARP), Investissement ESG de l'Institut CFA, etc.) serait un atout ;
- Plus de 5 ans d’expérience dans les services financiers ou le conseil en gestion, couvrant au moins un des domaines suivants : risques d'entreprise, risques prudentiels, rapports réglementaires, contrôles internes, gestion des risques climatiques et rapports sur la durabilité ;
- Une compréhension des exigences en matière de gestion des risques climatiques et de rapport sur la durabilité, telles que les normes IFRS S1 et S2, GRI et CSRD ;
- Une connaissance des risques climatiques et des canaux de transmission par lesquels ils peuvent se manifester et avoir un impact matériel potentiel sur une organisation ;
- De solides compétences analytiques pour traiter diverses informations et traduire les besoins commerciaux en actions concrètes ;
- Une excellente communication écrite et verbale pour présenter clairement des concepts complexes ;
- Une capacité de résolution de problèmes pour identifier des enjeux, proposer des solutions et réagir rapidement ;
- Un esprit entrepreneurial avec une attitude proactive pour soutenir les initiatives de développement commercial ;
- De solides compétences interpersonnelles et un sens développé des relations ;
- Une expérience avérée en gestion de projet, de l'initiation à la réalisation.
Directeur, Consultation en gestion des risques et développement durable
Vous jouerez également un rôle actif dans le développement de notre pratique de gestion des risques et de durabilité : de la rédaction de contenus, à l'élaboration d'offres de services, en passant par la contribution à des propositions et présentations pour des clients locaux et internationaux. Ce p...
Analyste d'Affaires Principal, SimCorp, Technologie de Gestion des Risques et du Fonds Total
Collaborer avec les parties prenantes des affaires et de la technologie pour comprendre les priorités, la feuille de route des produits, les systèmes existants et les environnements d'intégration, ainsi que les nouvelles exigences commerciales pour faire progresser les objectifs établis. Relevant du...
Conseiller(-ère), Marketing stratégique et développement des activités
Posséder de cinq à six années d’expérience en gestion de programme ou en développement des affaires ainsi que des compétences avérées en études de marché, en analyse de la concurrence et en gestion de divers dossiers dans le cadre d’un projet. Comme nous soutenons et travaillons avec des personnes (...
Représentant en développement des affaires - Quebec
Dans ce rôle, vous serez responsable de:Faire de la prospection sur le territoire Promouvoir les services offerts aux entreprises localesEnrôler des nouveaux membersAssister les membres avec le renouvellementVisiter les propriétaires de PME Offrir d'autres services complémentaires Autres tâch...
Director Tax and Retirement Research | Directeur ou directrice en chef, Recherche sur la retraite et la fiscalité
Sous la direction du vice-président, Recherche sur la retraite et la fiscalité, le directeur ou la directrice en chef produira et diffusera du matériel éducatif et informatif sur les impôts, la retraite et d’autres sujets spécialisés pour un public principalement constitué de conseillers en placemen...
Représentant en développement des affaires-Montreal - Montreal
Dans ce rôle, vous serez responsable de:Faire de la prospection sur le territoire Promouvoir les services offerts aux entreprises localesEnrôler des nouveaux membersAssister les membres avec le renouvellementVisiter les propriétaires de PME Offrir d'autres services complémentaires Autres tâch...
Conseiller principal, Gestion Des Risques IT
Apporter un soutien aux évaluations des risques et des contrôles des processus (PRCA) et aux activités connexes, y compris les mises à jour et la maintenance de l'inventaire PRCA en fonction des changements / ajouts / suppressions de risques et des changements dans les contrôles associés, l'exécutio...
Représentant en développement des affaires pour la région de Sorel-Tracy - Sorel-Tracy
Dans ce rôle, vous serez responsable de:Faire de la prospection sur le territoire Promouvoir les services offerts aux entreprises localesEnrôler des nouveaux membersAssister les membres avec le renouvellementVisiter les propriétaires de PME Offrir d'autres services complémentaires Autres tâch...
Premier directeur, Gestion de programme, Technologies des placements non traditionnels
Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Communiquer efficacement avec les pairs et les principales parties prenantes et ...
Conseiller en Actuariat Principal ( recherche et développement en matière de tarification)
Soutenir l’entreprise et l’ensemble de l’équipe en effectuant des analyses/examens et en répondant à des demandes ponctuelles ou en participant à des projets spéciaux en temps opportun, avec un soutien minimal des pairs et des gestionnaires. Engagement à l’égard de l’apprentissage S’engager dans le ...