Coordonnateur(trice) à la prévention SST

Job Description

Sommaire du poste

Relevant du Directeur Principal - Stratégie et efficacité organisationnelle, vous serez appelé à prodiguer des conseils en matière de santé-sécurité au travail pour l'ensemble des activités de l’entreprise.

Vous coordonnerez l'ensemble des processus de prévention, gèrerez l'aspect administratif des dossiers de réclamation et collaborerez étroitement avec la direction, les gestionnaires et les ressources humaines pour le suivi des dossiers.

Le coordonnateur à la prévention devra se déplacer sur les divers chantiers de construction et dans les différentes succursales afin d’assurer le respect des normes, méthodes de travail, procédures en santé et de sécurité.

Le titulaire du poste représentera la direction sur les chantiers, dans les bureaux et les laboratoires de Groupe ABS et ses filiales.

Principales responsabilités

• Soutien aux employés en matière de SST;
• Enquête à l'occasion d'un accident de travail;
• Identification des déviations SST et environnementales;
• Proposition et mise en place d’amélioration;
• Suivi des actions mises en place;
• S’informer et rester à l’affut des changements sur les politiques et règlements SST;
• Préparer, animer et coordonner les activités du comité santé-sécurité;
• Répondre aux attentes SST des donneurs d’ordres;
• Accompagner les inspecteurs SST et assurer le suivi des mesures correctives;
• Coordonner les formations externes et internes en matière de santé-sécurité;
• Préparer de façon mensuelle, différentes statistiques en lien avec la santé-sécurité;
• Préparer de façon mensuelle les communications à diffuser à l'ensemble du groupe;
• Être promoteur et ambassadeur de la culture santé et sécurité au travail ;
• Effectuer des visites d’inspection et de prévention des chantiers et succursales;
• Implanter et mettre à jour des programmes de prévention, des politiques et des procédures SST;
• Participer à l’organisation et / ou à la présentation des diverses activités SST;
• Effectuer les accueils SST des nouveaux employés ;
• S’assurer de la présence et la conformité de tout matériel SST là ou requis;
• S’assurer du respect du nombre des secouristes et de leur formation;
• Être un joueur clef dans l’implantation de la norme ISO : 45001.

Exigences

• Diplôme de premier cycle en ressources humaines, en santé et sécurité, ou toute autre formation pertinente du même type;
• Plus de 5 années d'expérience en santé-sécurité au travail;
• Être en mesure de communiquer en anglais (Bilinguisme un atout);
• Détenir un permis de conduire classe 5 et une voiture (déplacements fréquents);
• Détenir l’attestation du cours santé et sécurité sur les chantiers de construction décernée par l’ASP construction (un atout);
• Connaissance des normes du travail, l’équité salariale et de la santé et la sécurité du travail (CNESST) et de la loi sur la santé et sécurité du travail (LSST);
• Connaissance de l'environnement Microsoft Office;
• Être orienté sur un travail de qualité, posséder une attitude professionnelle ainsi que du leadership, être un as de la communication (coaching et sensibilisation d’une équipe) sans compter l’intégrité.

Avantages ABS

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives REER médecine virtuelle, disponible 24 / 7 PAE);
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
• Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte