Titre du poste : Directeur(trice)-adjoint(e) de magasin
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 39044
Bannière : Metro
Statut :
Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire passionné(e) d'alimentation pour combler le poste de directeur(trice)-adjoint(e) de magasin.
En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un programme de formation interne vous permettant de développer vos compétences et devenir gestionnaire de magasin.
L’expérience en magasin vous permettra de voir l’ensemble des aspects du métier d’épicier!
Voici ce que nous avons à vous offrir :
- Programme de formation complet
- Nombreuses possibilités d’avancement (le poste de directeur(trice)-adjoint(e) de magasin se veut un tremplin pour devenir gestionnaire de magasin)
- Participation à des évènements sociaux et projets spéciaux
- Plan de bonification
- Avantages sociaux (régime d'assurance collective complet et régime de retraite à cotisations flexibles)
- Congés de maladie
- Paie versée hebdomadairement
Votre rôle en tant que directeur(trice)-adjoint(e) de magasin :
Vous appuierez votre supérieur afin d’assurer le bon déroulement des opérations du supermarché. Vous collaborerez afin de maximiser le service à la clientèle, les ventes et le prêt aux affaires.
Nous veillerons à votre développement en tant que futur leader en alimentation.
Ce que nous recherchons :
- Vous avez une expérience pertinente en gestion et supervision
- Vous avez un talent pour attirer, mobiliser et développer le personnel
- Vous avez le courage d’agir
- Vous vous distinguez tant par votre leadership, votre énergie et votre enthousiasme contagieux
- Vous recherchez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’épanouissement personnel
- Vous désirez vous investir dans une entreprise performante comme Metro et devenir un leader en alimentation.
On a tous les ingrédients phares pour vous concocter une belle et IRRÉSISTIBLE carrière.
INCMG
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons.
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle.
Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Directeur(trice) adjoint(e) de l'hébergement
En collaboration avec la directrice de l'hébergement, l'ajoint(e) à l’hébergement aura à planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des opérations de la réception et de l’accueil afin d’offrir des services et produits de qualité à la clientèle et d’assurer l’efficacité et la rentabilité d...
Directeur(trice) adjoint(e)
Résidence Havre Joie de Vivre recherche un(e) responsable général(e) pour veiller au bon fonctionnement de son établissement. Forte capacité de prise de décision intégrant les orientations de l’organisation. Garantir le respect des lois, des règlements et des politiques en place;. Assurer la locatio...
Directeur-trice des partenariats, levée de fonds et revenus
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Directeur(trice) adjoint(e) de nuit
Vous avez de l’expérience de travail dans le commerce de détail (un atout);. Vous avez de l’expérience de travail sur le quart de nuit (un atout). Vous possédez de 1 à 2 ans d’expérience en gestion ou en mise en marché;. Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et d’agilité;. ...
Directeur / Directrice adjoint(e) de magasin Marshalls HomeSense Mega Centre Sainte-Foy
Quand on devient membre de la grande famille de TJX Canada, on peut compter sur l'appui d'un groupe diversifié de gens qui travaillent dans les centres de distribution, les magasins (Winners, HomeSense, Marshalls) et les bureaux. Mettre sur pied et communiquer des plans d'action aux associés sur les...
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Directeur/directrice de magasin
Vous n'avez pas d'expérience, mais vous cherchez une possibilité de carrière ? Nous proposons des programmes de formation complets afin de vous doter des outils nécessaires à votre réussite. Couverture étendue des soins de santé, y compris la santé mentale et les soins de santé virtuels sur demande....
Directeur(trice) Principale Ventes, Solutions de Financement - Rive-Sud et région de Québec
Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion d...
Directeur(trice) de projets - Géotechnique
Contribuer et promouvoir l’implantation des meilleures pratiques en gestion de projet ; planification, exécution et suivi des travaux, suivi budgétaire, réunion de démarrage, suivi à la clientèle, production des livrables, respect du calendrier, rigueur et qualité;. Assister à diverses réunions inte...
Directeur adjoint de succursale - commerce de détail
Poste : directeur(trice) adjoint de succursaleLieu de travail : Région Rawdon Voici une belle occasion de gravir les échelons et de devenir directeur de succursale !Tu détiens de l'expérience dans le commerce de détail et tu as déjà supervisé une équipe, cette offre pourrait être intéressante pour t...