Adjoint(e) juridiqueen litigeassurance
tesvous la recherche dun emploi stimulant et dynamique dans lesenvirons de Montr al Souhaitezvous faire partie dune quipe quicroit en votre potentiel et d un cabinet d avocats qui vous aideraprogresser dans votre carri re Ce poste est fait pour vous! Nousrecherchons actuellement un(e) adjoint(e) juridique en litigeassurance pour lun de nos clients dans lindustriejuridique.
Cequ il y a pour vous :
Salaire entre 60 000$ et 70 000$ par anne
Poste permanent et temps plein(35 heures par semaine).
Pendantla p riode estivale profitez dun emploi du temps qui vous accordedes apr smidis libres les vendredis de juillet jusqu la f te duTravail (horaire d t ).
quilibreentre travail et vie personnelle favorisant bien tre et productivitgr ce un mod le hybride.
Heuresde cong mobile utiliser votre convenance tout au long de lanne.
Mat riel informatique fournipour ton bureau la maison et un montant allou pour am nager celuiciselon tes besoins.
quipe dedirection accessible et un environnementhumain.
Plusieurs comit sinternes dont un comit social responsable de te divertir ainsi quun comit ax sur le bien tre physique etmental.
Code vestimentaire dcontract te permettant d adopter le jeansquotidiennement.
Couverture dassurance collective pay e par lemployeur.
Service de t l mdecine question d viter les longues files d attente chez le mdecin.
R gime de retraitesimplifi avec cotisation de lemployeur.
Pour les parents dejeunes enfants un programme de remboursement de 50 % aupr s de nostraiteurs pour des repas pr ts tre d gusts.
Programme d aide aux employ(e)s parce qu on mise sur ton bientre.
Responsabilits :
Soutenir de mani re proactive les professionnels dans la gestion etle suivi de leurs dossiers.
Coordonner l agenda et assurer le suivi requis pour tous lesrendezvous rencontres v nements et comit s auxquels participent lesprofessionnels attitr s.
Respecter les ch anciers.
Assurerle suivi des dossiers clients et deslivrables.
Effectuer les rappelset suivis aupr s de la client le actuelle et potentielle de mani reprofessionnelle et courtoise.
Prparer la documentation requise pour les diff rents v nements pr vusl agenda
Pr parer ladocumentation habituelle en litige assurance (cahiers de proc durespi ces autorit s etc.).
Effectuerla relecture et la correction dedocuments.
Effectuer louverturede dossiers ainsi que lafacturation.
Pr parer lesallocations de d penses.
Accomplir diverses autres t ches administratives selon lesbesoins.
Ceque vous avez offrir :
Dipl me en secr tariat secr tariat juridique ou une formationquivalente.
3 ans d exp rience ensecr tariat juridique notamment dans le domaine dulitige.
Excellente ma trise de lasuite Microsoft notamment des logiciels Word Outlook etExcel.
Connaissance des logicielsMa tre et iManage Work 10 (unatout).
Bilinguisme parl et critrequis en fran ais et anglais.
Souci du d tail et orientationclient.
Sens des responsabilit set organisation.
Capacit g rerplusieurs dossiers simultan ment et tablir des priorits.
Dynamisme courtoisieprofessionnalisme et dbrouillardise.
Esprit d quipe etinitiative.
PourquoiRecruteAction
RecruteAction (permis dagence : AP2000003) fournit des services de qualiten mati re de recrutement en offrant un soutien et une approchepersonnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour lesentreprises.
Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux critres dembauche seront contacts.
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