Cette affectation est située dans : Porto-Novo, Benin
Date de début : Décembre 2024
Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension
Exigences linguistiques : Français et Anglais Niveau 4 - Avancé
L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.
Rôle du coopérant-volontaire
Cette affectation vise à accroître et à renforcer la visibilité de notre partenaire, l'IDID, par l'élaboration, la mise en œuvre et la supervision d'un plan de communication global.
Le coopérant-volontaire jouera un rôle central dans la création et la distribution de matériel de communication pour soutenir le partenaire.
En outre, la contribution du coopérant-volontaire à la publication d'un bulletin d'information sera déterminante pour mettre en valeur les initiatives percutantes du partenaire.
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Le / la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :
- Identifier les besoins de l'organisation en matière de communication, de marketing et de médias
- Former le personnel aux techniques de communication efficaces et à la diffusion de l'information
- Créer et mettre en œuvre divers outils de communication et canaux médiatiques conformes à la mission de l'organisation.
- Aider et guider le personnel dans l'utilisation efficace de ces outils de communication
- Élaborer un plan de communication et de médias complet pour améliorer la visibilité de l'organisation.
- Aider à l'exécution efficace du plan de communication
Compétences académiques essentielles :
- Au moins trois ans d'expérience dans le domaine de la communication
- Expertise démontrée dans la formulation de stratégies de communication
- Forte capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe, même avec des ressources limitées
- Maîtrise de l'animation d'ateliers de formation
- Maîtrise de l'anglais et du français
Expérience / Compétences professionnelles essentiels :
Diplôme universitaire en communication, journalisme ou dans un domaine connexe.
À propos de nous, du projet et du partenaire
Cuso International
Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés.
Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique.
Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens.
Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.
Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)
Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans.
SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD).
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.
Partenaire - Initiatives pour un Développement Intégré Durable
Conseiller.ère à l’expérience utilisateur- service client et information scolaire
Développer, coordonner, et animer des webinaires et ateliers en présentiel ou virtuel, à destination des mentors, des intervenants jeunesses (conseillers et enseignants) et des parents. Coordonner et animer des ateliers (en présentiel et en virtuel) auprès de différentes cibles, ainsi que les journé...
Conseiller, conseillère, Équité, diversité et inclusion en milieu de travail
En collaboration avec les équipes de la FCCQ et notre partenaire majeur, vous veillerez à l’exécution de l’approche EDI d’un projet novateur en matière de rehaussement des compétences. Participer activement aux initiatives de progression et de fidélisation en emploi, en soutenant diverses actions pe...
Conseiller(ère) en communication, marketing et média
A l’instar de la majorité des organisations non gouvernementales, elles dépendent en grande partie des dons et financements qu’elles reçoivent de leurs partenaires nationaux et/ou internationaux pour leur fonctionnement et le développement d’actions pour leurs communautés bénéficiaires. Les coopéran...
Conseiller-ère en genre et masculinités positives/Volontariat International pour Canadien-ne-s
Face aux défis environnementaux et sociaux, nous œuvrons pour réduire les inégalités de genre et pour soutenir un avenir résilient grâce à des initiatives vertes et durables. Le volontariat international représente, pour nous, un engagement professionnel et personnel à travers lequel les individus j...
Conseiller(ère) en animation et jeunesse
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller(ère) en ressources humaines
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés. Rejoignez notre équipe en tant que Cons...
Conseiller(ère) en Communication
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller(ère) en organisation du travail
Collaborer au soutien fonctionnel (diffusion, vulgarisation, conseil) auprès des différentes unités administratives de l’entreprise ou de l’organisme relativement à la compréhension de l’architecture de l’organisation du travail et des orientations qui s’y rattachent;. Accompagner l’ensemble des dir...
Conseiller (ère) professionnel (le) finances – division comptabilité et trésorerie
Posséder quatre (4) années d’expérience pertinente à la fonction telle qu’en rédaction de mémos comptables, réalisation d’audits externes d’organismes public, gouvernemental, privé et/ou OBNL, production et compréhension d’états financiers d’une organisation, préparation et présentations de sujets c...
Conseiller(-ère) en santé mentale
Participer à l’amélioration continue des services liés à la santé mentale et au soutien moral en formulant des recommandations et des commentaires lors des rapports et des comptes-rendus de fin de mission et en participant à la communauté de pratique des conseillères et conseillers en santé mentale ...