Chef d'équipe, administration groupe actions

Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 21066 Catégorie Gestionnaire Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel?

Temps plein Date de publication 16-mai-2024 Lieu : Toronto, Ontario Ville Toronto Province / État Ontario Domaine d'intérêt : Marchés financiers et trésorerie Domaine d'intérêt Marchés financiers et trésorerie

Une carrière en tant que chef d’équipe dans le secteur des Marchés financiers à la Banque Nationale c’est agir à titre de support auprès des Exécutifs seniors dans leur besoins personnalisés.

Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur l’organisation grâce à tes compétences en communication, leadership et en résolution de problèmes.

Plus précisément

En tant que chef d’équipe tu seras appelé·e à soutenir trois secteurs d’activité distincts au sein de l'équipe Ventes et négociation et à répondre à leurs divers besoins, en tenant compte de la complexité de l’environnement réglementaire spécifique à la nature de chacun des trois secteurs.

Il sera donc crucial dans le cadre de ce rôle de gérer les risques en veillant à ce que l’ensemble de tes collègues se conforment aux exigences en matière de conformité, tout en les respectant et en les appliquant.

De plus, tu superviseras une équipe de deux coordonnatrices qui soutiennent environ 90 collègues.

Ton emploi

• Fournir un service de soutien de haute qualité qui comprend la formation et la mobilisation du personnel en vue d’atteindre notre mission et nos objectifs.
• Collaborer à la mise en place et à l’évolution des contrôles et outils permettant l’atteinte de standards de qualité élevés, et voir à leur application.
• Assurer le bon fonctionnement des besoins du secteur et intervenir pour régler les problèmes et fournir des conseils.
• Jouer un rôle déterminant dans le cadre de projets de rénovation (mobilier et équipement, attribution des espaces) et s'assurer du bon déroulement des besoins et des exigences en matière de santé et de sécurité.
• Gérer le volet des communications (rédaction, révision et traduction) au nom des cadres supérieurs.
• Diriger activement tous les événements clients des trois secteurs d’activité.
• Coordonner toutes les activités liées aux initiatives philanthropiques.

Ton équipe

Tu feras partie de l’équipe Administration et gestion d’affaire d’action au sein du grand secteur de Vente et négociations d’actions et tu relèveras da la directrice générale.

Tu travailleras de nos bureaux de Toronto.

Notre équipe se distingue par son désir de travailler dans un environnement en constante évolution et par sa volonté de fournir en tout temps un service de qualité, en collaboration avec ses collègues.

La personne idéale aura pour mandat d’accroître la mobilisation de ses collègues en vue d’offrir une expérience supérieure, en mettant en œuvre un processus d’intégration des employé.

e.s, et en faisant la promotion des valeurs propres au leadership des Marchés financiers.

Prérequis

• Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale ainsi que dans les relations interpersonnelles
• Expérience de travail avec la haute direction
• Capacité de remettre en question toute nouvelle demande ou tout nouveau processus qui ne sont pas optimaux ou applicables aux Marchés financiers
• Qualité de leadership et expérience en gestion d’une petite équipe souhaitable
• Le bilinguisme (français / anglais) sera considéré comme un atout

Compétences

Press space or enter keys to toggle section visibility

Administration des bureaux Agilité d'apprentissage Appui à la direction Assistance administrative de direction Axé sur le client Communication Compétences personnelles Courage managérial Gestion d’agenda de direction Gestion du personnel Influencer les autres Initiative Prise de décision Résilience Travail d’équipe

Tes avantages :

Press space or enter keys to toggle section visibility

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

Press space or enter keys to toggle section visibility

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !