Analyste de la planification immobilière (hybride)

Analyste de la planification immobilière (hybride)

Numéro de l'emploi :

3260020

Offre d'emploi publiée le

9 oct. 2024

Emplacement principal

Americas-Canada-Quebec-MontrealNiveau d’éducation : Baccalauréat

Emploi

AutreType d'emploi : Temps pleinÉchelon : Directeur

Description

Nous recherchons quelqu’un pour se joindre à notre équipe en tant qu’analyste de la planification immobilière pour soutenir les solutions immobilières au sein de la fonction de transformation immobilière et de perspectives stratégiques.

Cette fonction est essentielle à l’équipe mondiale et à son succès global. Vous collaborerez avec les collègues des solutions immobilières pour mettre en œuvre des initiatives clés essentielles au succès à long terme de l’entreprise à l’échelle mondiale.

Au sein de la division des services corporatifs, nous habilitons nos entreprises en créant des solutions de milieu de travail collaboratif et des services commerciaux qui améliorent l’expérience des employés et des clients, tout en optimisant la valeur de notre approvisionnement et du cycle de vie des tiers afin de permettre à la société de faire des affaires avec succès.

Il s’agit d’un poste de directeur au sein de l’équipe de gestion des immeubles de la Société, qui est responsable de la supervision des activités de gestion, de conception du milieu de travail et de location des propriétés de l’entreprise.

Peut également inclure l’achat de propriétés et toutes les responsabilités connexes.

Morgan Stanley est un chef de file dans le domaine des services financiers, reconnu pour sa capacité à mobiliser des capitaux pour aider les gouvernements, les entreprises, les institutions et les particuliers du monde entier à atteindre leurs objectifs financiers.

Vous souhaitez vous joindre à une équipe animée par le désir de créer, d’innover et d’avoir un impact sur le monde? Poursuivez votre lecture.

Ce que vous ferez dans ce rôle :

• Fournir un soutien interfonctionnel aux fonctions de gouvernance immobilière (mesures incitatives gouvernementales, intégration des services après acquisition, demande d’espace de divisions, etc.).
• Acquérir des connaissances approfondies de l’entreprise et collaborer avec les fonctions des solutions immobilières (opérations immobilières, conception et expérience du lieu de travail, projets d’immobilisations, services immobiliers, etc.

pour favoriser l’efficacité et l’efficacité opérationnelles.

• Gérer les initiatives de grande valeur choisies pour assurer des résultats fructueux et opportuns.
• Effectuer des analyses commerciales sur les indicateurs et paramètres clés et produire des rapports connexes.
• Participer à la création, à la révision et à la modification de documents stratégiques, de communications et de présentations.
• Effectuer des recherches et des analyses afin d’élaborer des renseignements stratégiques pour éclairer les décisions d’affaires.

Qualifications

Ce que demande le rôle :

• Baccalauréat
• Au moins 6 ans d’expérience pertinente seraient nécessaires pour avoir les compétences requises pour ce poste.
• Planification stratégique capacité d’aligner les décisions immobilières sur les objectifs à long terme de l’entreprise.
• Sens aigu des affaires et des finances solides compétences analytiques pour l’analyse des coûts-avantages, le calcul du rendement du capital investi (RCI) et l’établissement du budget.
• Gestion de projets expérience en gestion de projets, respect des échéances et gestion des intervenants.
• Maîtrise de la technologie tirer profit de la technologie pour organiser les données et élaborer des rapports de gestion de la direction.

Compétences intermédiaires et avancées de la suite Microsoft Office, particulièrement PowerPoint et Excel.

Solides aptitudes en communication écrite, verbale et en présentation à la direction.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de Morgan Stanley :

Nous nous engageons à maintenir le service de première classe et les normes d’excellence élevées qui font la réputation de Morgan Stanley depuis plus de 85 ans.

Notre culture repose sur cinq valeurs fondamentales, soit mettre les clients au premier plan, avoir une bonne conduite, diriger en s’inspirant d’idées exceptionnelles, assurer la diversité et l’inclusion, et redonner aux collectivités, lesquelles valeurs guident nos plus de 80 000 employés dans plus de 1 200 bureaux répartis à travers 42 pays.

Chez Morgan Stanley, vous trouverez des collègues de confiance, des mentors engagés et une culture qui valorise les différents points de vue et l’intelligence de chacun, ainsi que la collaboration croisée.

Notre société se distingue par le calibre de son équipe diversifiée, tandis que notre culture d’entreprise et notre engagement envers l’inclusion définissent notre héritage et façonnent notre avenir, contribuant ainsi à renforcer nos résultats et à apporter de la valeur à nos clients à travers le monde.