Ingénieur.e - Ponts et ouvrages d'art
Québec, Temps plein
gbi est à la recherche d’un.e ingénieur.e passionné.e par le domaine des ponts et ouvrages d’art . Le titulaire du poste agira sous la responsabilité du Chef de service en ponts et ouvrages d’art, au sein de notre équipe en Transport.
Grande ouverture au télétravail et au mode hybride ainsi que plusieurs emplacements disponibles.
Postuler
Les défis qui vous attendent
- Effectuer la conception des projets en ponts et ouvrages d’art;
- Réaliser des analyses, des expertises, des études d’ingénierie, et des devis techniques ;
- Identifier, interpréter et appliquer les normes et codes de conception appropriés, tout en assurant le respect des documents contractuels ;
- Assurer le suivi des échéanciers des projets, gérer les budgets des projets de concert avec le chef de service ;
- Participer à la planification de la réalisation des projets du département ;
- Participer à des réunions avec les clients ;
- Effectuer la coordination avec d’autres professionnels.
Responsabilités.
Vos atouts
- Détenir un baccalauréat en génie civil; (maîtrise à dominante en ponts un atout) ;
- Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
- Posséder plus de 5 années d'expérience en conception de ponts et ouvrages d’art à compter de la date d’obtention du sceau ;
- Avoir de l’expérience en conception et en évaluation de la capacité portante (un atout) ;
- Détenir les formations et accréditations du MTMD pour les ponts et ouvrages d'art (un atout) ;
- Maîtriser le code canadien sur le calcul des ponts routiers (CSA / S6) ;
- Posséder l’attestation ASP (cours santé et sécurité générale sur les chantiers de construction) (un atout).
- gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Compétences. Avantages.
Résumé de l’offre d’emploi
Ingénieur.e - Ponts et ouvrages d'art
Catégorie
Ingénieur.e
Départements
Ponts et ouvrages d'art
Type d'emploi
Temps plein
Lieu
Québec Postuler
- Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
- Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail;
- Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
- Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
- Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
- Semaine de travail comprimée;
- Accès à des congés pour responsabilités familiales.
- Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
- Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
- Entente corporative avec des centres sportifs;
- Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail;
- Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
- Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi);
- Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
- Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
- Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.
Chez gbi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions.
Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.
La conciliation famille / travail c'est dans notre ADN
Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.
Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!
Travailler avec nous, c’est un engagement durable
Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année.
Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.
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