Description
Que vous soyez un.e enseignant.e d'expérience ou que vous songiez maintenant à intégrer l'enseignement à votre vie professionnelle, le milieu collégial pourrait vous offrir une carrière inspirante!
Le Cégep de l'Outaouais est à la recherche de candidat.e.s afin de combler d'éventuelles charges d'enseignement à temps complet ou à temps partiel.
Les besoins peuvent être en lien avec des charges d'enseignement à pourvoir, des remplacements ou de tout simplement assurer la relève enseignante.
Il est également important de souligner que le Cégep de l'Outaouais offre un Programme d'insertion professionnelle du nouveau personnel enseignant.
Qualifications requises : Baccalauréat en ingénierie en lien avec la technologie de la mécanique du bâtiment avec 5 années d’expérience OU
D.E.C. en technologie de la mécanique du bâtiment avec 7 années d’expérience.
Les années d’expérience exigées doivent être reliées à la théorie et aux calculs de bases pour quantifier les charges et la sélection des équipements dans divers projets reliés à la mécanique du bâtiment tels que la ventilation, la climatisation, le chauffage et la régularisation des équipements de mécanique.
Tests requis : Tests d’évaluation linguistique : seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d’embauche conditionnelle à 60 % Exigences particulières : Une expérience en enseignement collégial serait un atout.
Habiletés pédagogiques et de communication.
Une formation en pédagogie serait un atout. Remarques : Toutes les tâches sont sujettes à fluctuation selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02).
Prendre note que la charge d'enseignement sera d’abord offerte à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives.
Advenant que celle-ci n’ait pas été comblée à l’interne, les Ressources humaines la proposeront aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.
En dernière instance, les nouvelles candidatures seront analysées et les personnes retenues seront invitées à une entrevue.
Nous vous invitons toujours à joindre votre curriculum vitae à jour afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics
Enseignant.e en électromécanique
Posséder un DEP en lien avec le domaine de l'électromécanique (électromécanique de systèmes automatisés, mécanique d'entretien industrielle, mécanique industrielle de construction et d'entretien, maintenance d'équipement industriel, électromécanique, technologie de la maintenance industrielle, mécan...
Spécialiste de la Mise en Oeuvre, Assurance Collective
Gérer le processus de bout en bout en évaluant les nouvelles mises en œuvre d’assurance collective pour les clients de petite et moyenne taille ainsi que les mises en œuvre pour les tiers administrateurs qui disposent d’un forfait standard, en veillant à ce que les équipes internes obtiennent les re...
Technicien.ne en loisirs, vie culturelle et communautaire
Tenir à jour l’inventaire des équipements et des installations sportives, culturelles, communautaire et de loisirs, s’assurer de la conformité des plateaux et des équipements de son secteur;. Coordonner l’utilisation et la disponibilité des plateaux sportifs de la municipalité en fonction des besoin...
Enseignant(e) en Histoire de l'art
Tests requis : Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % Exigences particulières : Remarques : Prendre note que la charge d'enseignement sera d’abord offerte à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses...
Spécialiste de la mise en marché – Marchandiseur
Effectuer la mise en marché des produits d’une brasserie canadienne (en chambres froides, portes réfrigérées ainsi que les espaces plancher) selon les standards établis et de façon attirante pour la clientèle. Afin d’appliquer pour ce rôle, il est essentiel d’avoir un permis de conduire valide, un a...
Conseillère ou conseiller en financement agricole
Soucieuse d’offrir une expérience client optimale, la Vice-présidence à la clientèle s’est dotée d’un bureau de l’expérience client qui a comme mandat de contribuer à améliorer en continu la performance de l’organisation et la qualité des services au regard des besoins et des attentes des clients. L...
Responsable de la qualité en forêt publique (SOPFIM/Messines)
L’échelle de traitement du poste de Responsable de la qualité (avion) correspond à celle prévue pour la classe d’emploi 100 de la convention collective de la SOPFIM. Assister quotidiennement le chef de base dans la planification des opérations aériennes, le suivi du déplacement des avions et aux rad...
Enseignant(e) en Anglais (langue seconde)
Baccalauréat spécialisé : Enseignement de l'anglais langue seconde Tests requis : Tests d’évaluation linguistique : seuil de réussite fixé à 60 % avec possibilité d’embauche conditionnelle à 50 % Exigences particulières : Posséder 2 années d’expérience dans le domaine d’étude préférablement avec des...
Technologue en physiothérapie
CIUSSS de l’Estrie – CHUS Titre d'emploi : Technologue en physiothérapie Direction : Direction des services multidisciplinaires (DSM) Ville de l'emploi : Montérégie (Estrie) Installation : Multisites Nombre de jours : Type de poste : Personnel syndiqué Statut de l’emploi : Temporaire - temps plein D...
Externe en inhalothérapie | Montérégie (Estrie)
CIUSSS de l’Estrie – CHUS Titre d'emploi : Externe en inhalothérapie | Montérégie (Estrie) Direction : Direction des services multidisciplinaires (DSM) Ville de l'emploi : Montérégie (Estrie) Installation : Multisites Nombre de jours : Type de poste : Personnel syndiqué Statut de l’emploi : Temporai...