Votre milieu de travail chez EXP
En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe d’Environnement, sols et matériaux. Basé à notre bureau de Gatineau, vous serez responsable des évaluations environnementales et de la réhabilitation pour divers projets de toutes tailles.
Vous collaborerez également avec les équipes d’environnement, sols et matériaux de toutes les succursales d'EXP au Québec.
Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP
- Assurer la réalisation d’évaluations environnementales de sites ou de caractérisations environnementales (Phases I, II & III);
- Assurer la réalisation de caractérisations environnementales ciblées en fonction du RVMR;
- Gérer des mandats de surveillance lors de travaux de réhabilitation environnementale;
- Réaliser des suivis environnementaux;
- Rédiger la documentation technique et les différents rapports;
- Participer à la préparation des offres de services;
- Préparer des programmes de travail;
- Participer à la préparation de plans et devis techniques en environnement;
- Planifier, coordonner et superviser l’implantation et la réalisation des travaux en chantier;
- Fournir l’assistance technique aux autres professionnels de l’équipe et aux techniciens en environnement;
- Toutes autres tâches liées à l’emploi.
Ce qui fait de vous un atout pour EXP
- Vous détenez un baccalauréat en génie civil, minier, géologique, géologue, ou autres spécialités environnementales;
- Vous détenez une maîtrise dans un domaine connexe (atout);
- Vous êtes membre d’un ordre professionnel (OIQ ou OGQ);
- Vous avez plus de 5 années d’expérience en caractérisation et réhabilitation environnementale de site;
- Vous avez effectué de la surveillance de chantier, de le gestion environnementale, et / ou de la gestion de sols contaminés;
- Vous avez une bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Vous détenez la Carte ASP Construction;
- Vous possédez un permis de conduire valide et un moyen de transport fiable.
Ce que vous offre EXP
- Salaire majoré selon l’expérience et avantages sociaux compétitifs
- La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise
- Une sensibilité à l’équilibre travail et vie personnelle ou familiale
- Un environnement de travail dynamique et convivial
- Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté
Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier.
Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.
L’équipe d’EXP est constituée d’ingénieurs et de professionnels, incluant des biologistes, des géologues, des chimistes et des géographes ainsi que des techniciens spécialisés en environnement.
Des experts accrédités auprès du ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MELCC) sont en mesure d’attester les études réalisées dans le contexte de la section IV de la Loi sur la qualité de l’environnement (LQE).
L’équipe de la division environnement comprend également des évaluateurs environnementaux de site agréés (EESA) par l’Association québécoise de vérification environnementale (AQVE).
En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.
Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’experts travaillant aux quatre coins du monde, qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle.
Ensemble, nous sommes EXP.
Au plaisir de faire votre connaissance!
EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées.
Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante :
Chargée ou Chargé de projets, caractérisations et/ou réhabilitation environnementales des sols
En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solution...
Chargé(e) de projet, conservation des milieux naturels
Envie d’être au cœur de la protection de l’environnement? Les milieux naturels te tiennent à cœur et tu veux contribuer à leur conservation? Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une chargé(e) de projet qui aura pour tâches principales l’acquisition de propriétés pour la conservation, le...
Technicienne ou Technicien de chantier – Contrôle des matériaux - Gatineau
En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solution...
Chargé de projet senior - Résidentiel - Gatineau
Notre client, entrepreneur général depuis plus de 50 ans avec un gros pipeline de projets pour 2024/2025, recherche pour soutenir son expansion un chargé de projets de construction sur Gatineau. MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'ide...
Chargé de projet sénior, spécialisé en affaires
Accompagner les chefs de projets sur des stratégies de mise en œuvre des processus de gestion de projet et de gestion de portefeuilles de projet, notamment en matière de planification, de contrôle de l’avancement du budget et du plan global. Avoir contribué à deux (2) projets en technologies de l’in...
Technicien(ne) en caractérisation des sols et des eaux souterraines
Appliquer les directives du chargé de projet en ce qui a trait aux méthodes de travail et du suivi des différents protocoles (guide d’opération, nomenclature des échantillons et type d’analyses, fréquence des suivis et des entretiens des équipements, etc. Cyrculia, offre des services d’évaluation en...
Responsable de projets - Traitement et pompage des eaux
Vous pourriez aussi être appelé à travailler dans une structure matricielle lorsqu’un ou plusieurs membres de votre équipe gère des projets en tout ou en partie d’un des deux autres secteurs d’activité de la Division TPE, le tout dans le but d’augmenter la synergie entre les équipes de travail de l’...
1550 - Travailleur social ou travailleuse sociale
Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de. Possibilité de travailler dans divers secteurs sur le territoire de l’Outaouais. Elle exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et. Plan...
Régisseuse ou régisseur - Entretien général préventif et curatif
L’emploi de régisseur des services de l’entretien comporte la responsabilité de la gestion des activités techniques, administratives et manuelles reliées à la mise en œuvre d’un ou plusieurs programmes des services des ressources matérielles du CSS. L’emploi comporte principalement l’exercice de res...
Directrice ou directeur, Intégration des programmes des technologies de l’information
Il ou elle doit aussi positionner les SNBI de manière à tirer parti des technologies nouvelles et émergentes à l’appui de leur programme d’activités, de nouer des relations avec tous les intervenants pour obtenir leur collaboration et de gérer ces relations, de favoriser l’excellence du rendement ai...