Directeur(trice) ressources humainesSimetra recrutement est actuellement à la recherche d'un(e) directeur(trice) ressources humaines pour un client situé au Sud de Boucherville.
L'entreprise un leader mondial dans son domaine. La personne relèvera du vice-président ressources humaines et aura un rôle clef dans l'entreprise.
Si vous recherchez une équipe dynamique, une stabilité et des défis professionnels stimulants, ce poste est pour vous!Salaire : 115k-130k + boniAvantages : Assurances collectives complète REER5 semaines de vacances8 journées mobilesFlexibilité : horaire de travail et hybride (3 jours bureau et 2 jours maison) Responsabilités : Superviser les activités liées aux ressources humaines;
Produire et analyser des indicateurs de performance RH (KPI) afin d'améliorer les processus internes et d'optimiser la gestion des ressources humaines.
Promouvoir une culture d'entreprise en phase avec les valeurs et la vision de l'organisation, tout en respectant les dynamiques propres à un environnement syndiqué.
Être un ambassadeur de la culture organisationnelle et encourager un climat de travail harmonieux, basé sur la collaboration et la transparence.
Conseiller et former les gestionnaires dans la gestion des employés syndiqués, en les aidant à interpréter et appliquer les dispositions de la convention collective.
Apporter un soutien en matière de gestion de la performance, de gestion disciplinaire, et de communication avec les équipes.
Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies RH alignées avec les objectifs de l'organisation, en intégrant les enjeux liés aux relations de travail.
- Participer à plusieurs comités en lien avec les ressources humaines; Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe. Exigences;
- BAC en ressources humaines8 années d'expériences dans un poste similaire;Détenir le titre CRHA (atout)Expérience dans un milieu syndiqué (obligatoire) Se distinguer sa capacité à résoudre des problèmes de nature complexe ;
- Leadership inspirant, positif, axé sur les résultats et l'action;Ne pas craindre de travailler sur le terrain;Forte adaptabilité et bonne tolérance à la pression;
- Courage managérial pour prendre les décisions difficiles nécessaires;Bonne gestion des prioritésAvoir le souci du détail Avoir de la rigueur dans la réalisation de son travail ;
- Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texteSimetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents.
Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !
Directeur(trice) CPA
Travaillant en collaboration avec le président et les directeurs, le directeur CPA est responsable d’effectuer un dossier de certification complet nécessitant plusieurs interactions avec le client. Aubier CPA a récemment fait des acquisitions ce qui nous amène à ouvrir un poste de directeur CPA. De ...
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Directeur de fiscalité
Nous recherchons une personnalité ayant un intérêt pour établir des relations de confiance avec les clients et futurs clients et qui souhaite prendre des responsabilités en développement des affaires et ainsi évoluer avec d’autres professionnels.Minimum de 6 ans d’expérience dans un poste similaire ...
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Directeur contrôle qualité en certification
CPA régionale qui connait une croissance rapide.Notre but ? Établir un réseau de firmes de CPA où se partage l’expertise et la collaboration de professionnels engagés afin de satisfaire notre clientèle.Pour y arriver, nous avons besoin de toi !.Ici, c’est la croissance et non le roulement de nos col...
Directeur(trice) des ressources humaines
Directeur(trice) des ressources humaines. Uniboard recherche un(e) Directeur(trice) des ressources humaines qui sera basé(e) à notre usine de Sayabec. Dirige et coordonne les activités des ressources humaines incluant la gestion d'une équipe RH. Assure l'implantation des divers programmes relatifs à...
Coordonnateur(trice) aux ressources humaines
La personne choisie aura l’opportunité de mettre en application des compétences de généraliste en ressources humaines en appuyant l’équipe dans la gestion administrative des activités régulières, la mise à jour des politiques et procédures en place ainsi que dans la réalisation de projets. Participe...
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Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et soutenir nos initiatives RH. En tant que Coordinateur(trice) des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations RH et le soutien aux employés. Diplôm...
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Directrice, Directeur des services techniques, environnement et procédés. Sous la supervision du directeur d’usine, vous serez le chef d’orchestre des services techniques, du laboratoire et des initiatives environnementales. ...
Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement
Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement. Sous l’autorité du directeur des ressources humaines (DRH), vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et de santé organisationnelle en fonction des orientations ministéri...