Conseiller(ère) senior en validation de modèles

Description

Le / la conseiller(ère) senior, validation des modèles, sera responsable de l'examen indépendant et de la remise en question de la pertinence des modèles jugés critiques pour l'organisation.

Il / Elle sera un(e) participant(e) clé(e) dans le développement, la mise en œuvre et le maintien du cadre de gouvernance du risque de modèle de l'entreprise.

Le / La conseiller(ère) senior relèvera du directeur, analytique des risques et validation des modèles et fera partie du Groupe de la gestion des risques et de la conformité.

Principales responsabilités :

• Examiner, vérifier et valider la solidité conceptuelle des modèles, les exercices de test de conception et les limites du modèle.
• S’assurer que le modèle répond aux besoins de l'entreprise et qu'il est adapté à son objectif tout en respectant les exigences réglementaires et internes.
• Examiner les performances et l'utilisation optimale du modèle.
• Développer des outils afin de comparer et de reproduire les résultats du modèle aux fins de validation.
• S'assurer que l'évolution des marchés, des produits, des expositions, des activités, des clients ou des pratiques commerciales ne crée pas de risques de modèles nouveaux ou émergents.
• Produire un rapport de validation comprenant les résultats et les recommandations pour chaque modèle validé.
• Communiquer les résultats de la validation du modèle aux principales parties prenantes et à la haute direction.
• Effectuer le suivi des plans de remédiation et veiller à ce que les recommandations soient fermées selon les échéances établies.
• Contribuer à la planification de la validation périodique des modèles.
• Participer au développement et au maintien d'un inventaire des modèles et à l'évaluation des risques de modèles.
• Communiquer les pratiques normalisées de gestion du risque de modèle au sein de l'entreprise.
• Développer et maintenir les procédures de validation.
• Participer à la revue indépendante des rapports ESCAP et TCM des différentes entités du Groupe.

Profil recherché :

Minimum de 8 ans d'expérience pertinente en modélisation avancée, dont un minimum de 3

ans en validation de modèles.

• Diplôme d’études supérieures (doctorat ou maîtrise) en actuariat, mathématiques, statistiques, informatique, ingénierie financière ou autre domaine quantitatif.
• La désignation actuarielle est souhaitée et les désignations CFA, FRM et CERA seraient considérées comme des atouts.
• Solide connaissance des chiffriers, des bases de données, des logiciels mathématiques et / ou des applications financières / actuarielles connexes et des langages de programmation.
• Capacité d’apprentissage rapide de nouvelles plateformes, incluant les nouveaux et différents modèles en cours de validation, y compris la reproduction de calculs complexes à partir des premiers principes.
• Capacité à rechercher et à analyser des problèmes, à synthétiser des informations techniques et à communiquer des résultats complexes par le biais de rapports écrits et d'interactions avec les propriétaires de modèles.
• Auto-motivation, discipline, concentration sur les tâches à accomplir; capacité à structurer et à présenter un travail de haute qualité dans de courts délais.
• Bonne compréhension des produits offerts dans le secteur des assurances vie et générales.
• Bonne compréhension des attentes réglementaires en matière de gestion du risque de modèle au sein des institutions financières.
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne aura à assister et diriger des rencontres, rédiger des rapports, faire des analyses et des présentations avec des partenaires internes anglophones, environ 50% de son temps.
Il y a 7 jours