Responsable du contrôle et de l'automatisation, technologie/head of c&a Technology & Portfolio

Montréal, QC, Canada

Responsable du contrôle et de l'automatisation, technologie et portefeuille

À propos de cette offre d'emploi

Le poste de chef de la technologie et du portefeuille est responsable des ressources et des activités liées au portefeuille, à l'architecture de bout en bout, à la sécurité et aux relations commerciales avec les parties prenantes.

Vos tâches

• Mettre en place et diriger une solide équipe de gestionnaires de produits stratégiques, d'architectes de solutions TIC, d'analystes de la sécurité et de gestionnaires des relations avec les entreprises;
• Assurer l'exécution efficace des fonctions dans l'ensemble de l'unité Technologie et portefeuille;
• Définir et tenir à jour les feuilles de route du portefeuille, la gestion du cycle de vie et l'analyse de rentabilité / analyse coûts-avantages / analyse du retour sur investissement;
• Définir et atteindre les objectifs financiers du portefeuille et formuler des recommandations sur l'augmentation, la réduction ou le maintien du niveau d'investissement sur la base du retour sur investissement escompté;
• Promouvoir les meilleures pratiques de gestion des produits au sein de l'équipe de gestion stratégique des produits afin de s'assurer que les membres de l'équipe progressent dans leurs pratiques exemplaires en fonction des besoins de leur poste et qu'ils apprennent les uns des autres;
• Veiller à ce que l'équipe d'architecture fournisse des solutions normalisées harmonisées avec le portefeuille et des mises en œuvre concrètes qui accélèrent la livraison et nous permettent de faire converger notre pile technologique;
• Assurer le leadership nécessaire pour développer, mettre en œuvre et gérer les initiatives de sécurité liées au nuage SA et aux applications et assurer la conformité;
• Établir et maintenir des relations stratégiques avec les principales parties prenantes, comprendre et anticiper les besoins des groupes opérationnels, identifier les occasions et faire des recommandations pour soutenir l'état futur souhaité.

Dans votre CV :

• Au moins 10 ans d'expérience professionnelle pertinente; baccalauréat ou plus;
• Solides compétences en matière d'influence et de communication interpersonnelle et approche ouverte de la collaboration au sein d'organisations et d'équipes complexes et entre elles;
• Orientation vers les parties prenantes avec une capacité à comprendre leurs besoins et à s'assurer que les processus et la gouvernance appropriés sont mis en place pour fournir une excellente expérience aux parties prenantes à chaque point de contact;
• Expérience prouvée dans l'élaboration et l'articulation d'une proposition de service basée sur la technologie;
• Solide connaissance des services technologiques des centres de données, des technologies infonuagiques et des plateformes de nuage privé.

Pourquoi rejoindre Ericsson?

Chez Ericsson, vous aurez une occasion exceptionnelle. L'occasion d'utiliser vos compétences et votre imagination pour repousser les limites du possible.

De créer des solutions inédites pour résoudre certains des problèmes les plus difficiles au monde. Vous serez mis au défi, mais vous ne serez pas seul.

Vous rejoindrez une équipe d'innovateurs divers, tous motivés par la volonté de dépasser le statu quo et de construire ce qui le remplacera.

Que se passe-t-il lorsque vous avez posé votre candidature?

Cliquez ici pour découvrir tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche habituel.

Encourager la diversité et l'inclusivité est au cœur des valeurs d'Ericsson, c'est pourquoi nous les favorisons dans tout ce que nous faisons.

Nous croyons fermement qu'en collaborant avec des personnes possédant des expériences différentes, nous stimulons l'innovation, qui est essentielle à notre croissance.

Nous encourageons les personnes de tous les horizons à présenter leur candidature et à réaliser tout leur potentiel au sein de l'équipe d'Ericsson.

Ericsson est fière d'assurer l'égalité des chances en emploi et la discrimination positive.

Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander un accommodement en raison d'un handicap, veuillez contacter Ericsson à hr.

[email protected].

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés à ce poste.

Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive des responsabilités, des tâches et des compétences rattachées à ce poste et vous pourriez être tenu d'effectuer des tâches supplémentaires dans le cadre de cet emploi, le cas échéant.

Montreal, QC, Canada

Head of C&A Technology and Portfolio

About this opportunity

The Head of Technology and Portfolio role is responsible for resources and activities related to the portfolio, end to end architecture, security and stakeholder business relationships.

What you will do

• Establishing and leading a strong team of Strategic Product Managers, ICT Solution Architects, Security Analysts and Business Relationship Managers.
• Ensure efficient execution of functions across the entire Technology and Portfolio unit.
• Defining and maintaining portfolio roadmaps, lifecycle management and business case / cost benefit analysis / return on investment analysis.
• Accountable for setting and meeting Portfolio financial targets and providing recommendations on increasing, reducing, or keeping steady the level of investment based on expected return on investment.
• Drive best-practice of product management across the Strategic Product Management team to ensure that they are growing in their craft relevant to the needs of their role and learning from each other.
• Ensure that the architecture team delivers standardized solutions aligned with portfolio and concrete implementations that accelerate delivery and allow us to converge our technology stack.
• Provide the leadership necessary to develop, implement and manage SA Cloud and Applications related security initiatives and ensure compliance.
• Establishing and maintain strategic relationships with key stakeholders, understanding and anticipating the needs of business groups, identifying opportunities and making recommendations to support the desired future state.

You will bring

• At least 10 years of relevant work experience; bachelors degree or higher
• Strong influencing and inter-personal communication skills and an open approach to collaboration within and across complex organizations and teams
• Stakeholder focused with an ability to understand their needs and ensure that appropriate processes and governance are setup to provide excellent stakeholder experience at every touch point
• Demonstrable experience in building and articulating a technology-based service proposition
• Possess a strong knowledge of data center technology services, cloud technologies and Private cloud platforms

Why join Ericsson?

At Ericsson, you ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what s possible.

To build never seen before solutions to some of the world's toughest problems. You ll be challenged, but you won't be alone.

You ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

What happens once you apply?

Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

This role reports directly to the Head of SAN SA Cloud & Application.

Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we nurture it in everything we do.

We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth.

We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, learn more.

If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at [email protected]

DISCLAIMER : The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position.

They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.

Primary country and city : Canada (CA) Canada : Quebec : Montreal