Mécanicien (ne) d’engins

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Vous aimeriez obtenir un emploi stable dans un milieu où le travail d’équipe, la formation et la sécurité des employés sont priorisés ? Joignez-vous à nous !

Pour son Service de la gestion de l'eau, la Ville de Laval est à la recherche d’un :

Mécanicien (ne) d'équipements fixes

Les défis qui vous attendent :

Effectue divers travaux d’installation, d’entretien et de réparation mécanique sur des appareils motorisés non roulants, tel que les groupes électrogènes, moteurs stationnaires et les équipements auxiliaires (pompes de transfert, etc.

utilisés dans les stations de production d’eau potable, d’assainissement des eaux usées et les autres infrastructures relevant du Service de la gestion de l’eau (stations de pompage, de régulation, de chloration, etc.)

Qualifications Requises :

• Posséder un DEP en mécanique d’engins de chantiers;
• Détenir un permis de conduire classe 5 conforme aux exigences de la Société de l'assurance automobile du Québec;
• Doit posséder une carte de sécurité sur les chantiers de construction du Québec (SST) ;
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente à la fonction;

Voici ce que nous vous offrons pour les postes permanents :

• Horaire de semaine, quart de jour 4 jours semaine - 36h payé 40h ;
• Salaire offert : 28,11$ à 35,14$ selon le nombre d'années d'expériences pertinentes au poste ;
• Temps supplémentaire à taux demi et taux double ;
• Un poste permanent avec une gamme complète d’avantages sociaux incluant entre autres un fonds de pension à prestations déterminées, des assurances collectives, des congés fériés généreux et un accès prioritaire à une garderie CPE;
• Véhicule de la Ville fournit ;
• Uniformes et équipements de sécurité fournit ;

Processus de sélection : Notre processus de sélection inclut une entrevue de sélection, un examen médical, ainsi que des vérifications pré-emploi.

Prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.