Cheffe ou chef de service, Domaine de données

Nous sommes à la recherche d’une cheffe ou d’un chef de service, domaine de données pour jouer un rôle clé dans la gestion et le développement des données d’entreprise, en s’assurant que les données sont bien organisées, accessibles et alignées sur les objectifs stratégiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les parties prenantes commerciales, ainsi que les architectes et ingénieurs de données pour définir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des données au sein d’un ou plusieurs domaines de données (produits, production, client, etc.).

Ce rôle requiert d’excellentes compétences en communication, des connaissances approfondies de l’univers des données et de l’analytique, un grand sens des affaires et un état d’esprit axé sur la stratégie.

La personne sélectionnée travaillera étroitement avec la clientèle interne, les équipes des services de l’information et des technologies (IS&T) et d’autres parties prenantes dans une méthodologie de développement Agile.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Gérer et encadrer une équipe d’architectes, d'ingénieurs de données et chefs de produits.
• Développer des stratégies analytiques pour répondre aux besoins de l’entreprise.
• Collaborer avec les chefs de produits, l’équipe de développement et les parties prenantes afin de bâtir et de suivre le plan d’action de livraison des initiatives.
• Collaborer avec les autres domaines de données ainsi que les équipes transversales d’intégration, de gouvernance de données et analytique avancée.
• Contribuer à la priorisation des initiatives basées sur leurs dépendances et leurs contraintes techniques, financières et de gestion de ressources.
• Superviser le cycle de vie complet de projets, de leur début à leur implémentation.
• Superviser et gérer les aspects financiers de la gestion d’équipe et des initiatives.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en commerce, en gestion, en ingénierie, en informatique ou dans une discipline connexe (maîtrise, un atout).
• Au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets de migration de données de grande envergure avec une connaissance des concepts d’architecture de données.
• Capacité à mobiliser des équipes et à garder un leadership positif même sous pression.
• Expérience avec les catalogues de données et les plateformes suivantes (un atout) : SAP, Salesforce, Snowflake et Power BI.
• Implémentation et déploiement d’une plateforme de gouvernance des données dans l’entreprise.
• Collaboration avec les équipes du Data Foundation Domain pour mettre en place une plateforme de données infonuagique de nouvelle génération.
• Gestion des efforts de correction de notre plateforme de données héritées (legacy data platform) afin de soutenir notre programme de changement de progiciel de gestion intégré (enterprise resource planning ou ERP).
• Soutien et gestion de la transformation agile du bureau DNA.
• Fortes compétences analytiques et en traitement de l’information.
• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences.

En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et même dans les airs.

Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle.

Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche.

Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination.

C’est le voyage. Le vôtre.

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