Directeur en développement des affaires (bilingue)

Numéro d’emploi : 8737

Langue de travail : bilinguisme (français et anglais). Ce poste est considéré comme un poste régional social et devra communiquer avec des parties prenantes internes à travers le Canada où les langues de travail utilisées sont l'anglais et le français.

Par conséquent, la personne retenue doit maîtriser parfaitement le français et l’anglais.

Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés.

En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.

Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste.

Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 110,000$+. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.

A propos de nous

À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance.

Vous pouvez travailler à partir Montréal, QC.

La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa ( Wawanesa ), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens.

Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays.

Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités.

Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique.

Pour en savoir plus, allez à

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.

L’aperçu d’emploi

• Le directeur, développement des affaires dirigera et gèrera l’équipe de prospection de la clientèle ainsi que les processus associés;
• veillera à la satisfaction et au succès mutuels de Wawanesa et du réseau de courtage; perfectionnera les compétences du personnel;

établira et concrétisera les objectifs d’affaires visés en collaboration avec les courtiers et les membres de l’équipe; exploitera les occasions d’accroître les activités avec de nouveaux courtiers et territoires au sein de la région.

Ces tâches sont représentatives des stratégies établies par Wawanesa.

Responsabilités Du Poste

• Offrir de l’encadrement, diriger et assurer le perfectionnement de l’équipe de prospection régionale de la clientèle, notamment en faisant ce qui suit : établir et gérer les résultats de production;
• contribuer à l’établissement et à la mise en œuvre de plans de croissance et de marketing en fonction des plans de courtage individuels et des objectifs régionaux;

évaluer les avantages ou les risques des courtiers contractuels à l’égard des objectifs régionaux.

• Partager vos connaissances, collaborer et coacher les membres de l'équipe (au Québec et au national) ainsi qu'avec les partenaires externes.
• Concevoir, diriger et faire le suivi de campagnes de marketing et d’initiatives de prospection de la clientèle.
• Déceler les occasions et passer en revue les réseaux de courtage et territoires inexploités en vue de permettre la concrétisation des plans de croissance et de production.
• Conserver une compréhension et des connaissances exceptionnelles du marché, des produits, du courtage et des concurrents.
• Travailler efficacement avec les services fonctionnels et les équipes de gestion régionales pour atteindre les objectifs et concrétiser les plans, ce qui comprend notamment : diriger le marketing associé aux lancements de produits et les séances de formation;

animer les réunions entre Wawanesa et le personnel de courtage; mettre en œuvre les plans de souscription.

• Offrir des recommandations et une expertise quant à la création et à la mise en œuvre de stratégies de prospection de la clientèle et de campagnes de marketing.
• Agir en tant qu’intermédiaire d’acheminement clé entre Wawanesa et nos courtiers en vue d’assurer la fluidité des communications et de contribuer à la résolution de toute préoccupation concernant l’entreprise et le réseau de courtage.
• Établir des liens avec les services de Développement des affaires et Solutions d’assurance, s’il y a lieu, et coordonner les efforts déployés par le groupe.
• Effectuer les autres tâches demandées.

Qualifications

• Minimum de dix ans d’expérience en assurance, ou expérience pertinente en prospection de la clientèle.
• Bilinguisme à l'écrit et à l'oral en français et en anglais.
• Obtention d’un diplôme d’études postsecondaires et / ou d’un titre professionnel de l’industrie d’assurance dommages.
• Excellentes aptitudes en utilisation de Microsoft Office.
• Aptitudes en leadership éprouvées, notamment la capacité à motiver les membres de l’équipe et à susciter leur engagement.
• Excellentes aptitudes en planification et organisation, notamment en matière d’établissement d’objectifs et d’évaluation des résultats, avec la capacité de concevoir des plans efficaces qui définissent les activités, les ressources et les échéances.
• Excellentes aptitudes en présentation et offre de formations, avec la capacité d’animer efficacement des séances et d’offrir des présentations éloquentes.
• Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite, avec la capacité d’exprimer clairement des idées et de veiller à la bonne compréhension.
• Excellent esprit d’équipe et capacité à faire montre d’un sens moral irréprochable en encourageant les autres à être passionnés, motivés et enthousiastes.
• Excellentes aptitudes analytiques, notamment la capacité à déceler les occasions de relations, les problèmes ou les préoccupations.
• Compréhension du développement, de l’établissement des prix et de la mise en œuvre des produits, ainsi que connaissance du domaine seront considérées comme un atout.
• Être prêt à voyager et à effectuer des visites régulières chez les courtiers.
• Permis de conduire valide.

LI-AF1 #LI-Hybrid

Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!

Diversité, équité, inclusion et appartenance

Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous.

Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race / ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse / accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé.

Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection.

Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .

Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.

Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la de Wawanesa.