Ouvrier(ère) de maintenance

Bienvenue dans notre équipe de service auxiliaires au CHSLD Marguerite-Rocheleau

Le CHSLD Marguerite-Rocheleau est un établissementprivé-conventionnéoffrant des services de qualité dans le réseau de la santé.

Récipiendaire d'unemention d'honneur d'Agrément Canada en mai 2024, le Groupe Santé Arbec est fier de ses employés, piliers de cette grande réalisation !En tant que membre de notre équipe,vous bénéficierez des mêmes conditions avantageuses que celles du réseau public, y compris quatre semaines de vacances, des assurances collectives, un fonds de pension, et bien plus.

Voici nos postes disponibles actuellement.Si le poste que vous recherchez n’est pas ici, le Groupe Santé Arbec possède 6 CHSLD, dont 5 sur la Rive-Nord de Montréal.

Quels sont les avantages de travailler avec nous?

• Poste temporaire à temps plein du lundi au vendredi.
• Journées fériées, mobiles et de maladie.
• Un établissement à dimension humaine dynamique et animé avec des valeurs familiales.
• Un programme de reconnaissance différent.
• Le stationnement est gratuit.
• Cours d’activités physiques gratuits sur place et accès au mini-gym.
• Des repas quotidiens à prix abordable.
• Un programme d’aide aux employés.
• Espaces dédiés aux employés à l’intérieur comme à l’extérieur.
• Un emploi permanent dans un domaine essentiel.
• Des défis excitants.
• Évoluer dans un environnement sécuritaire axé sur le travail d’équipe, la responsabilisation, le souci du client et le savoir-faire.

Ce que vous ferez en tant que Ouvrier(ère) de maintenance

Relevant de la Directrice du site, l'Ouvrier(ère) de maintenance détient les rôles et responsabilités suivantes :

• Effectuer l’entretien général de l’établissement en effectuant divers travaux de réparation, de peinture, de plomberie et d’électricité de base.
• Faire l’entretien préventif des équipements, dont les vérifications des systèmes de sécurité et la coordination de sous-traitants de tous genres.
• Assurer le transport de matériel et des prélèvements, l’achat de matériel pour le bon fonctionnement de l’établissement tout en respectant les politiques d’approvisionnement.

Qu'est-ce que cela prend pour rejoindre notre équipe en tant que Ouvrier(ère) de maintenance :

Expériences

• Plomberie : réparer, remplacer évier ou cabinet d'aisance.
• Électricité : réparations mineures sur luminaires ou matériel en place, remplacer néons et autres lampes.
• Peinture et correctifs de Placoplâtre (gypse) : faire des retouches de plâtre, de peinture et repeindre complètement des chambres ou locaux.
• Faire les vérifications et correctifs mineurs sur les équipements de buanderie ou de cuisine.
• Effectuer le suivi des entretiens planifiés et des appels de services auprès des compagnies externes.

Atout

• Avoir une expérience en gestion d'immeubles, CHSLD ou résidence pour aînés.
• Connaissances de base en mécanique de bâtiment - vérification journalière :
• Système de gicleurs et des pressions recommandées, décelez toute anomalie.
• Système de citerne à eau chaude, respect des normes de températures.
• Panneau et système de protection incendie ainsi que ses diverses composantes, inspection annuelle des températures des divers mitigeurs.
• Systèmes HVAC : climatisation, chauffage, ventilation; efficacité et sécurité.
• Système de génératrice : entretien et vérification de l’état de marche.
• Connaissances d'équipements de soins infirmiers : effectuer divers correctifs mineurs sur lève-personne, bain thérapeutique, chaise de bain, etc.

Qui sommes-nous?

Entreprise familiale privée de quatrième génération, le Groupe Santé Arbec se spécialise dans le développement et la gestion d’établissements pour les personnes en perte d’autonomie depuis plus de 50 ans.

Nous offrons des milieux de vie chaleureux, sécuritaires, adaptés et personnalisés tout en s’assurant de leur mieux-être quotidiennement.

Grand partenaire du réseau public, le Groupe Santé Arbec est l’un des rares groupes qui cumulent autant de connaissances en hébergement pour aînés.

Notre réseau compte présentement 16 établissements, dont 6 centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD).

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones à présenter leur candidature.

Vous n’êtes qu’à quelques étapes de votre nouveau défi!

• Transmettez-nous votre CV
• Discutez avec un membre de notre équipe des ressources humaines
• Venez-nous rencontrez en entrevue
• Joignez-vous à notre équipe!

Seules les personnes sélectionnées seront contactées pour un entretien téléphonique. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre organisation.