Technicien en impôt des particuliers - 100pourcent télétravail
Vous cherchez un emploi à temps plein ou à temps partiel?
Vous avez déjà fait des impôts des particuliers et de la révision?
La fiscalité vous intéresse?
Voici une opportunité qui peut être intéressante pour vous!
Relevant du directeur et travaillant avec plusieurs autres techniciens aux impôts, votre quotidien ressemblera à ceci :
- Réviser les déclarations d'impôt des particuliers
- Analyser les déclarations et appliquer vos connaissances en fiscalité
Avantages
Technicien en impôt des particuliers - 100pourcent télétravail
- Salaire selon votre expérience (autour de 30$)
- Emploi à temps plein ou à temps partiel (de jour)
- Horaire flexible
Responsabilités
Technicien en impôt des particuliers - 100pourcent télétravail
- Réviser les déclarations d'impôt des particuliers
- Analyser les déclarations et appliquer vos connaissances en fiscalité
Qualifications
Technicien en impôt des particuliers - 100pourcent télétravail
- Avoir déjà produit plusieurs rapports d'impôts de particuliers
- Être autonome et débrouillard
Sommaire
Technicien en impôt des particuliers - 100pourcent télétravail
Pour plus de détails sur ce poste ou pour postuler, contactez moi : [email protected]
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Sophie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.