Conseiller en gestion des données - Collibra

Voir au-delà des chiffres

À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer.

Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis.

Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

En tant que Conseiller(ère), Mise en œuvre Collibra, vous relèverez directement du Chef des données (CDO) et jouerez un rôle essentiel dans notre stratégie de gouvernance des données.

Vos principales responsabilités consisteront à diriger la mise en œuvre des solutions de gouvernance des données de Collibra dans l'ensemble de l'organisation, en veillant à ce que la plateforme soit configurée et personnalisée pour répondre à nos besoins spécifiques.

Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes pour comprendre les besoins de l'entreprise et les traduire en spécifications techniques, en fournissant des conseils d'expert sur les meilleures pratiques pour la gouvernance des données et la mise en œuvre de Collibra.

LI-MB1

LI-Hybrid

Responsabilités

• Participer à la supervision de la mise en œuvre des solutions de gestion des données de Collibra dans l'ensemble de l'organisation.
• Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins de l'entreprise et les traduire en spécifications techniques.
• Configurer et personnaliser Collibra pour répondre aux besoins spécifiques de l'organisation, y compris la mise en place de flux de travail, de modèles de données et d'intégrations.
• Fournir des conseils sur les meilleures pratiques afin d'accélérer la mise en œuvre de Collibra.-
• Agir en tant que ressource lors des sessions de formation et des ateliers afin d'assurer l'adoption efficace de Collibra par les utilisateurs professionnels.
• Développer et maintenir la documentation relative à la mise en œuvre de Collibra et aux processus de gestion des données.
• Contrôler et rendre compte de l'avancement des projets de mise en œuvre de Collibra, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais et dans les limites du budget.
• Faciliter les processus de gestion du changement afin d'assurer des transitions harmonieuses et une perturbation minimale des activités de l'entreprise.

Qualifications

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
• 5 ans d'expérience pertinente.
• Expérience confirmée dans la mise en œuvre de Collibra.
• Forte compréhension du langage et des processus de l'activité financière.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Savoir établir des priorités et développer des contacts privilégiés avec les parties prenantes.
• Expertise en matière de gestion du changement et capacité à mener des initiatives de changement organisationnel.

Compétences spécifiques

• Axé sur les résultats, la productivité et l'amélioration continue.
• Leadership, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
• Bonnes compétences interpersonnelles et de communication.
• Excellentes compétences de communication en français et en anglais*.
• La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne.

La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.

Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés.

De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.

• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services.

Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité.

Rejoignez-nous pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer.

À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.