Contremaître de cour à bois

L’idée de joindre le plus gros joueur québécois dans le milieu de la quincaillerie vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille au Québec et dans l’est du Canada?

Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel!

Contremaître de cour à bois

La Direction Détail est à la recherche d’un joueur-clé pour se joindre à son équipe de direction. Sous la responsabilité du Directeur de magasin de Beloeil, le rôle principal du contremaître de cour consiste à coordonner, diriger et contrôler les activités administratives et opérationnelles de la cour du magasin auquel il est attitré.

De plus, il aura comme principales responsabilités de :

• Promouvoir la stratégie et la vision du magasin afin d'atteindre les objectifs de l’entreprise;
• Coordonner le processus d'inventaire, s’assurer d’une gestion efficace de celui-ci et apporter les ajustements nécessaires;
• Soutenir le directeur du Magasin corporatif en ce qui a trait au prêt aux affaires et de la propreté de la cour en supervisant les activités dont il est responsable;
• Voir à la qualité du service offert à la clientèle dans son secteur dans le but de la fidéliser et à cet égard, superviser le personnel de la cour afin d’offrir un haut niveau de service;
• Proposer des pistes d’amélioration, user de créativité et d’innovation afin de stimuler et accroître les ventes;
• Travailler en étroite collaboration avec le service des livraisons afin d'optimiser les opérations de la cour;
• Communiquer de façon efficace afin de transmettre l’information nécessaire à la bonne conduite des affaires;
• S’assurer de l’application des différents programmes de la bannière BMR;
• Gérer les ressources humaines;
• Animer ou participer à différents comités.

Dans son coffre à outils, ce collègue possède :

• DEC et / ou 5 années d’expérience en gestion (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée);
• Connaissance de la suite Microsoft Office;
• Expérience avec différents systèmes informatiques.

De plus ce collègue se démarque par la maîtrise des compétences suivantes :

• Savoir planifier;
• Savoir contrôler;
• Communications interpersonnelles;
• Orientation vers la clientèle;
• Orientation vers les résultats;
• Savoir gérer les ressources humaines;
• Savoir gérer les ressources matérielles;
• Savoir travailler en équipe;
• Savoir diriger.

Ce que vous propose BMR

• Un environnement de travail convivial qui mise sur l’entraide et la collaboration;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives);
• Des rabais dans les magasins BMR;
• Des activités et outils pour garder contact avec les collègues, même en temps de pandémie! Et en temps normal, diverses activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, fête de Noël, etc.);
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise;
• Et plus encore!

Si vous souhaitez prendre part à l’aventure et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, n'ignorez plus les signes, et joignez-vous à notre équipe afin de libérer votre potentiel!

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.