Description
Tu as envie de faire partie d’une entreprise qui va te considérer comme un membre de sa famille et surtout, tu désires travailler tout en éprouvant du plaisir?
Ne cherche pas plus loin, tu es au bon endroit! Ici, chez CARTIER L’emballage optimisé, le respect, la réalisation de soi ainsi que le travail d’équipe sont nos priorités.
Responsabilités
- Prendre en charge les besoins des clients; analyser, cartographier le processus d’emballage
- Participer aux essais en laboratoire
- Rédiger des rapports, ainsi que des dessins de positionnement
- Présenter les rapports aux clients ainsi que le ROI.
- Participer à la conception, à la recherche et au développement de nouveaux emballages
- Restez à l’affut de l’ergonomie du travail, de l’amélioration, de la productivité et des méthodes d’emballage
- Rédiger des documents techniques et des procédures
- S’assurer de la sécurité dans le laboratoire
- Supporter l’équipe des ventes chez les clients
Exigences
- DEC en génie industriel ou mécanique ou équivalent
- 1 à 2 années d’expériences sur le marché dans un rôle pertinent
- Capacité à travailler sous pression
- Être en mesure d’analyser et d’élaborer des solutions d’emballage
- Être à l’aise devant un auditoire et être confortable avec le contact client et communiquer de façon claire et précise
- Connaissance avec des logiciels de dessins (Autocad, Solid Works)
- Bien connaître les normes et les règles de santé et de sécurité
- Posséder une voiture et un permis de conduire valide
- Aimer le travail d’équipe et le partage d’informations
- Être bilingue (oral et écrit)
Pour se conformer aux normes de l’Office de la Langue Française, nous exigeons le bilinguisme à l’oral et à l’écrit pour ce poste.
L’anglais sera utilisé de manière bimensuelle afin de faire de la rédaction et des présentations à nos clients anglophones et communiquer avec notre compagnie sœur.
Avantages
- Salle d’entrainement
- Régime d’assurance collective
- Assurance invalidité longue durée
- Assurance dentaire
- Assurance frais médicaux et paramédicaux
- Activités sociales
- Programme d’aide aux employés
- Assurance voyage
- Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
- Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
- REER participatif de l’employeur
- Journée de bénévolat
- Équipe dynamique
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