Enseignant - Suppléance occasionnelle et contrat

Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries
La Prairie, Québec, Canada
Temps plein

Joignez-vous à la grande famille des enseignantes et enseignants du Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) pour des contrats et de la suppléance occasionnelle dans les champs suivants :

Préscolaire et primaire

Adaptation scolaire

Francisation

Orthopédagogie

Anglais langue seconde

Art dramatique

Art plastique

Culture et citoyenneté québécoise

Éducation physique

Français

Univers social (Géo / Histoire)

Mathématique

Musique

Sciences

Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves?

Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements.

Découvrir le CSSDGS . Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres :

  • Une banque de congés personnels;
  • Congé durant la période estivale;
  • Un régime de retraite généreux à prestations déterminées;
  • Des assurances collectives avantageuses (médicaments, dentaire, salaire, etc.).

TES CONDITIONS D’EMPLOI

  • Un programme d’insertion professionnelle (FIER) qui soutient et accompagne le nouveau personnel enseignant tout au long de ses 5 premières années :
  • Séminaire d’accueil en début d’année;
  • Cafés pédagogiques offerts durant l'année pour discuter de sujets en lien avec la pédagogie et la gestion de classe;
  • Formation, mentorat, accompagnement de groupe ou individualisé;
  • Accès au programme d’auto-formation cadre 21 qui permet de développer un savoir-faire et des habiletés en enseignement.
  • Un programme de relève à la direction d’établissement ;
  • Un programme de tutorat;
  • Des équipes multidisciplinaires où le partage d'expertise est hautement valorisé;
  • Une organisation qui reconnaît son personnel;
  • La chance de participer à différents comités et de mettre en lumière vos compétences!

Tes Qualifications

Pour obtenir un contrat :

Permis, autorisation provisoire d’enseigner ou brevet d’enseignement dans LA spécialité ;

Permis, autorisation provisoire d’enseigner ou brevet d’enseignement dans une AUTRE spécialité ET un certificat universitaire ou une expérience récente cumulative d’une année d’enseignement (200 jours) dans la matière à enseigner.

Pour faire de la suppléance :

Étudiants : Formation universitaire en cours.

Enseignants : Permis, autorisation provisoire d’enseigner ou brevet d’enseignement dans une spécialité.

Candidats non légalement qualifiés : Certificat en accompagnement à l’enseignement au primaire OU baccalauréat dans une discipline pertinente au champ d’enseignement et avoir de l’expérience dans la matière à enseigner.

Postule dès maintenant

Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne.

Si vous répondez aux exigences d’emploi et aux qualifications demandées, votre candidature sera acheminée vers la plateforme Scolago , notre plateforme qui vous donnera accès aux demandes de suppléances.

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Il y a 2 heures
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Saint-Bruno-de-Montarville, Québec

Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain. Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur...

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Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(e)s et les directions adjointes d’établissement, embauché(e)s après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSP d’exercer ses fonctions à visage découvert. Nous mettons ...

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