JOB DESCRIPTION
Vous êtes intéressé(e) à enseigner en gestion d'une entreprise de la construction? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)?
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!
Profil du CSS Marie-Victorin
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!
- Plus de 45 000 élèves, jeunes et adultes
- Plus de 5 000 employés
- 74 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
- Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
Avantages du CSS Marie-Victorin* :
- applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
- Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
- Accès à un programme d’insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d’insertion)
- Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
- Accompagnement dans le développement des compétences
- Possibilité de travailler selon vos disponibilités
- Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
- Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions
- Programme favorisant le bien-être au travail
- Accès au programme d’aide aux employés
Profil de l’enseignant(e)
Votre rôle
L’enseignant(e) est responsable de créer un lien positif et bienveillant avec ses élèves et d’instaurer un climat propice à l’apprentissage, en accord avec les règles de vie du centre de formation professionnelle.
Il ou elle a confiance dans le potentiel de ses élèves et se soucie de leurs besoins pour les faire progresser et les motiver au quotidien.
Il ou elle s’assure de différencier ses approches pédagogiques pour favoriser la réussite de tous ses élèves.
Vos responsabilités
- Instaurer un climat propice à l’apprentissage
- Développer le goût et le plaisir d'apprendre chez les élèves
- Démontrer une attitude accueillante et respectueuse envers les élèves
- Tenir compte et valoriser la diversité des élèves
- Se préoccuper de l’identité personnelle et de l’estime de soi de ses élèves
- Indiquer aux élèves des attentes claires et réalisables
- Développer des situations d’apprentissage signifiantes en lien avec le Programme de formation de l’école québécoise
- Prévenir l'émergence des comportements inadéquats et intervenir lorsque les élèves les manifestent
- Considérer les membres du personnel du centre comme des collaborateurs et travailler de concert avec chacun dans le même objectif, celui de la réussite des élèves
- Respecter la confidentialité
- Établir des liens cordiaux et une communication régulière avec les parents des élèves
- Assurer sa formation continue
Vos forces
- Passion pour son métier
- Dynamisme
- Capacité d'adaptation
- Habiletés au niveau de l'animation, de la gestion d’un groupe et de la transmission de connaissances
- Éthique professionnelle
- Maîtrise de Microsoft Teams
- Expérience en enseignement au secteur de la formation professionnelle
- Connaissance de l’aspect juridique.
Vos qualifications
- ASP en gestion d’une entreprise de la construction. Entrepreneur sur les chantiers de constructions
- Aisance avec l’utilisation des logiciels, Suite Office, MS Project
Votre rémunération
De 46 527 $ à 92 027 $ par année scolaire, selon votre scolarité et votre expérience, ou selon le taux horaire en vigueur, soit 55,38 $ (en fonction du type d’affectation)
Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!
Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!
Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert.
Pour en connaître plus sur cette loi : .
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
BENEFITS
Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
Programme favorisant le bien-être au travail
Possibilité de travailler selon vos disponibilités
Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
Accompagnement dans le développement des compétences
Accès à un programme d'insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d'insertion)
Accès au programme d'aide aux employés
Assistant(e) en réadaptation - HCLM
Accompagner l'usager au niveau des exercices physiques ou des activités fonctionnelles selon les consignes du professionnel responsable du plan d'intervention-Organiser et animer des activités individuelles ou de groupe en collaboration avec le professionnel responsable du plan d'intervention-Releve...
Enseignantes et enseignants en anglais
Programme de mentorat et d'insertion professionnelle pour les nouveaux(elles) enseignant(e)s comprenant un accès en ligne à une multitude de ressources adaptées et évolutives; Écoutez cette vidéo pour en apprendre plus sur notre programme : Cliquez-ici!. Votre positionnement sur l'échelle salariale ...
POSTE PERMANENT - Technicien(ne) en bâtiment - Entretien Réparation CCLM & INLB
Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de refrigération et d'aménagements architecturaux. Sous l’autorité des chefs de service des installations réparations HRR, le titulaire participera à l’éla...
Chargé(e) de projet en construction - Prolongement de la ligne bleue
Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. Issue de l’intégration d’org...
Éducatrice en milieu scolaire
Le candidat ou la candidate devra organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et l...
Conseiller ou conseillère en soins infirmiers - Prévention et contrôle des infections (HCLM) - Temps complet temporaire JOUR
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Stage-Hiver-Amélioration continue en gestion de l'intelligence d'affaires – Gestion des processus d'affaires de la qualité/Intership-Winter-Continuous Improvement Agent on Business Intelligence Management – Quality Business Process Management
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrir...
Technicien spécialisé en informatique, technicienne spécialisée en informatique (poste permanent) - Centre d'assistance informatique
Exigences : Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’informatique d’une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) perti...
Journée de recrutement en présentiel exclusive aux enseignant(e)s légalement qualifié(e)s et non légalement qualifié(e)s en adaptation scolaire, au primaire et spécialiste(s) en musique * - Secteur des jeunes – 20 novembre 2024
Avoir acquis une année d’expérience éducative (en enseignement, en animation, en formation ou en encadrement, de préférence auprès de jeunes ou de groupes de jeunes entre 4 et 21 ans) de préférence en français, et ce, au cours des 5 dernières années. Le rôle principal et habituel de la personne sala...
Technicien(ne) en documentation
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service de l’enseignement et de la mission universitaire et sous la supervision du ou de/la bibliothécaire, la personne titulaire du poste accomplit une variété de tâches techniques et administratives reliées aux bibliothèques médicales et aux centres de docum...