Développeur(se) Logiciel Full Stack

SOMMAIRE

Nous sommes à la recherche d'une personne motivée à apprendre et à utiliser des nouvelles technologies, qui est ouverte à challenger et à se faire challenger dans l'objectif de se surpasser.

Tu feras partie d'une équipe produit qui utilise les dernières stacks technologies et tu auras l'opportunité de participer à toutes les phases du développement : de design à l'implantation, tout en proposant des solutions innovantes aux défis logiciels.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL INNOVANT :

• Méthodologie agile pour une adaptabilité optimale.
• Flexibilité avec le télétravail ou des espaces de travail au bureau
• Collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire experte en développement logiciel
• Culture de l’amélioration continue pour se surpasser
• Activités sociales régulières pour renforcer l’esprit d’équipe.

RESPONSABILITÉS

• Développer, maintenir et améliorer des applications SaaS de haut niveau pour des entreprises de classe mondiale;
• Créer et maintenir les tests automatisés;
• S’assurer du bon fonctionnement du déploiement de la solution;
• Proposer des nouveaux outils et méthodes de travail pour s’améliorer continuellement;
• Participer aux activités d’équipe et apporter ta contribution.

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES :

• Baccalauréat ou études pertinentes en développement logiciel;
• Un minimum de 5 années d'expérience en développement logiciel;

COMPÉTENCES REQUISES

• Tu as une très bonne connaissance du langage Python et de React;
• Connaissance de l'anglais (écrit et parlé)
• Tu as de l’intérêt pour les solutions nuagiques ex : AWS, Azure, GCP;
• Tu es ouvert à participer à l’automatisation des pipeline (CI / CD);
• Tu es à l’aise avec des outils et technologies de Devops et d’infrastructure as code tel que Gitlab, Pulumi, Docker, TerraForm et l’architecture de microservices;
• Tu as de l’expérience avec Postgres ou autre engin de base de données;
• Tu adhères à la philosophie DevOps et tu as envie de l’appliquer à toutes les étapes du cycle de livraison logicielle.

AVANTAGES

• Rémunération compétitive
• Heures flexibles
• Capacité à travailler sur site ou à domicile (hybride)
• Clinique de santé virtuelle et programme d’aide aux employés
• Assurance collective et dentaire dès le premier jour
• REER et CELI collectifs avec contribution de l'employeur dès le premier jour
• Commodités sur place (parking et centrales électriques gratuits, café gratuit et fruits gratuits)
• Remboursement à 50% du pass mensuel RTC Bus
• Plusieurs comités dans lesquels vous pouvez vous impliquer (Comité B-Corp, Social Club, SST)
• Espaces ouverts et lumineux et bureaux ergonomiques
• Organisation présente sur plusieurs continents ;
• Entreprise certifiée B-CORP.

EMPLOYEUR D'ÉGALITÉ DES CHANCES

OPTEL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous pensons que la diversité est essentielle pour favoriser l’innovation et la créativité.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, cultures, identités de genre, orientations sexuelles, capacités, âges et croyances.

Nous nous engageons à proposer un processus de recrutement équitable et inclusif, dans lequel chaque candidat est évalué uniquement sur ses qualifications, ses compétences et son potentiel.

Chez OPTEL, le point de vue unique de chaque employé contribue à notre réussite collective et nous célébrons la richesse que la diversité apporte à notre équipe.