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Titre
Stage en Gestion des Ressources Humaines
Description
ALPE est une firme de publicité qui a développé des sytèmes d'automation pour le recrutement de masse. Depuis 2020, nous opérons 100% en ligne grâce à nos API et site web.
Présentement dans un cycle de croissance, il est maintenant plus que jamais important de faire grandir notre équipe.
Le challenge du poste est que tous nos sytèmes sont créés spécialement pour l'entreprise, que la tâche demande des qualités très diverses tel que :
1) Marketing
- Gestion réseaux sociaux
- Création de publications engagantes organiques
- Partages des offres
- Répondre commentaires, messages, etc.
2) Ressources Humaines
- Qualification des candidatures
- Envoi de courriels
- Mise à jour des cv dans le système
- Appels de sélection
3)Gestion clients
- Gestion des attentes de la clientèle
- Prendres appels clients
- Mettre à jour les besoins dans le système
Pour appliquer il faut :
- Baccalauréat ou plus; Gestion, Administration, Commerce, Ressources Humaines, autres OU Expériences pertinentes
- Maitrise parler et écrit Français et Anglais
- Facilité avec les technologies
- Posséder un ordinateur et téléphone mobile
- Environnement de travail
- Ambition et désir d'apprendre
- Expériences en Services clientèles
En effet, le travail est 100% en ligne, nous demandons entre 16-20 heures par semaine avec possibilité de plus. L'horaire de travail doit être principalement de jour 4-5 jours semaines.
Nous offrons un stage de 3 semaines afin de développer vos connaissances dans le marketing, recrutement et gestion clients avec une possibilité d'embauche à temps partiel à partir de Janvier 2023.
Les Objectifs à atteindre lors de votre Stage :
- Publier les postes Actifs
- Faire plus de 100 partages par jour
- Générer 25 à 50 cv par jour
- Atteindre 30 à 50 Recommandations par entreprise / mois
- Churn rate - de 10%
Ville
Québec
Logo de l'employeur
Nom de l'employeur
ALPE
Description de l'employeur
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Salaire
17.5$ - 25$
Domaines de travail
Gestion
Disponibilités
Matin, Jour, Après-midi
Type d'emploi
Temps Partiel, Temps Plein
Formation
Diplôme Secondaire, Diplôme d'études collégiales, Université
Emploi professionnel
Stage en Gestion des Ressources Humaines
Stage en Gestion des Ressources Humaines. Baccalauréat ou plus; Gestion, Administration, Commerce, Ressources Humaines, autres OU Expériences pertinentes. Le challenge du poste est que tous nos sytèmes sont créés spécialement pour l'entreprise, que la tâche demande des qualités très diverses tel que...
Conseiller sénior en ressources humaines - Attraction des talents
Dans ce rôle clé, vous serez chargé de soutenir l’équipe de gestion dans les domaines du recrutement, de l’intégration et de la rétention des talents, contribuant ainsi directement à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise. Notre client, un conglomérat québécois de renom avec plus de 1...
Technicien(ne) en fiscalité
En gros, nous recherchons une personnalité qui souhaite mettre à terme les dossiers des clients selon les pratiques et normes internes en vigueur et contribue par son expertise de technicien fiscalité avec l’équipe, plus spécifiquement, voici tes futures responsabilités :. Nous desservons une client...
Conseiller en ressources humaines - Invalidité
Détenir un diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines, en relation industrielle, en administration, dans le domaine juridique ou dans tout autre domaine connexe ;. Saisissez votre chance et vous serez peut-être notre prochain collègue dans l’équipe de spécialistes en gestion ...
Conseiller en ressources humaines
De plus, tu assumeras également un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés de l’organisation en ce qui a trait à la gestion des ressources humaines. Conjointement avec les membres de l’équipe des ressources humaines, concevoir les politiques, processus, documents, et outils du départem...
CPI en gestion des matières résiduelles
Une rémunération concurrentielle; -Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité; -Faire partie d'une entreprise créative et en croissance; -Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires; -Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développeme...
Directrice, Directeur des services techniques, environnement et procédés
Vous intégrerez des activités liées à l’environnement et à la qualité des produits Vous garantirez la traçabilité et la sécurité des employés et de la population en veillant au respect des normes environnementales les plus strictes. Afin de poursuivre sa mission, nous sommes présentement à la recher...
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Directeur(trice) des ressources humaines
Se démarquant par sa culture axée sur l'expérience client, l'innovation, le respect, la santé et la sécurité; Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s'assurant de récupérer et recycler les rebus de bois post-industriels en plus d'adhérer aux normes ...
Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement
Sous l’autorité du directeur des ressources humaines (DRH), vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et de santé organisationnelle en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Un département de Service aux cadres qui offr...