Cariste

Tu es reconnu pour ton côté responsable et ton esprit d'équipe hors pair! Tu as de l'expérience avec un chariot élévateur, tu n'as pas peur de travailler sous pression et tu aimes ne pas voir tes journées passer?

Cette entreprise recherche un cariste pour joindre leur belle équipe de soir! Je t'invite à lire la suite pour en apprendre davantage!

Avantages

Voici les avantages d'être cariste pour cette entreprise de Granby :

• Salaire de 21.20$;
• Prime de soir : 1.50$
• Prime d'assiduité de 2.25$;
• Horaire de 16h00 à 2h30 am du lundi au jeudi;
• Poste temporaire avec possibilité de permanence;

Responsabilités

Voici les tâches reliées à ce poste de cariste à Granby :

• Préparation et emballage de commandes;
• Chargement et déchargement de camions;
• Conduite de chariot élévateur;
• Apporter les bouteilles sur la ligne de production;
• Faire la préparation des étiquettes et des bouchons pour la ligne de production;
• Faire des réparations sur les produits brisés;
• Remplir divers rapports;
• Effectuer l’inventaire;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Voici les compétences recherchées pour ce poste à Granby :

• Être responsable;
• Détenir un excellent esprit d’équipe;
• Être débrouillard et avoir un sentiment d’urgence;
• Être en mesure de travailler sous pression;
• Être à l'aise avec l'information (atout);
• Détenir 2 ans d’expérience avec un chariot élévateur.

Sommaire

Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?

Tu peux nous joindre des façons suivantes :

Téléphone : 450-361-1575 poste 1 - Demander Joanie, Lyanne ou Stéfan

Courriel : Envoie-nous ton cv. au [email protected]

Texto : 408-430-2114 Envoie-nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse!

Facebook : Facebook : Envoie-nous un MP à Joanie Recruteur

https : / / www.facebook.com / profile.php?id 61554129386938

Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca

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Au plaisir de faire ta connaissance ! : )

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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