Internal Controls Analyst

JOB DESCRIPTION

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un analyste, contrôles internes pour contribuer à mettre en place les meilleures pratiques en matière de contrôle interne dans un contexte SOX et d’implantation de système ERP.

Vous aurez l’occasion de découvrir, d’acquérir et de mettre à profit plusieurs compétences et connaissances reliées au cycle comptable et à la publication d’informations financières d’une entreprise publique.

L'analyste des contrôles internes travaillera de concert avec les différentes équipes mondiales des finances afin de favoriser l’amélioration de la qualité de l’information financière.

VOS LIVRABLES DE LA PREMIÈRE ANNÉE

• Vous intégrer dans votre service et votre rôle tout en développant une relation de confiance avec vos différents intervenants.
• Vous approprier certains cycles opérationnels de l’organisation, déterminer les zones de risque dans les différentes étapes de préparation de l’information financière et collaborer avec les différentes équipes afin de proposer des solutions créatives et efficaces pour y remédier.
• Vous familiariser avec les requis relatifs au règlement 52-, à la Loi Sarbanes-Oxley et aux méthodes de documentation du contrôle interne.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

• Déterminer, définir et évaluer les contrôles internes en place afin d’atteindre les objectifs de certification.
• Cerner de façon proactive les enjeux qui pourraient mettre à risque la certification de l'information financière.
• Coordonner l'exécution des tests de contrôle dans chacune de nos divisions.
• Appuyer les équipes du programme de certification de l'information financière situées dans chacune des divisions.
• Participer à l'amélioration continue des processus avec les gestionnaires de finance et d'autres fonctions.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en administration des affaires ou un M.B.A.
• Titre comptable ou en processus d’obtention.
• Minimum de trois à cinq ans d’expérience pertinente.
• Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit (français / anglais).
• Minutieux, très bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Autonome et bon sens de l’initiative.
• Bonne gestion des priorités et capacité à travailler dans un environnement de travail multitâches.
• Passion et curiosité envers les produits, clients et marchés de BRP.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences.

En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
• Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
• Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
• Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne.
• Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
• Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
• Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
• Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
• Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et même dans les airs.

Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle.

Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche.

Nous comptons près de 23 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

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