Analyste principal, Enquêtes spéciales - bilingue

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

Tâches du titulaire

L’analyste principal, Enquêtes spéciales est responsable de l’examen des demandes complexes de prêts hypothécaires à l’habitation et de prêts garantis par des biens immobiliers reçues de la part de l’équipe Approbation du crédit, des partenaires internes et des vérificateurs de tous les canaux en temps opportun et efficacement.

Le titulaire du poste examinera les demandes standard et complexes approuvées par Approbation du crédit, qui comprennent (sans s’y limiter) des immeubles locatifs multiples, des prêts hypothécaires à avances progressives, des achats avec améliorations, des prêts aux Autochtones et des programmes spéciaux.

Agir à titre de conseiller pour les approbateurs, les leaders d’approbation et les partenaires. Surveiller les rapports sur l’approbation du crédit et la conformité pour repérer les irrégularités précises qui sont surveillées et examiner les conclusions avec le directeur principal et le conseiller chaque mois.

Fournir des conseils spécialisés sur les politiques, procédures et estimations de la valeur de la sûreté de l’entreprise.

Le titulaire du poste est en mesure de travailler selon nos heures d’ouverture, qui peuvent comprendre les soirs et les fins de semaine.

Comment réussir

• Établir l’ordre de priorité des demandes et des documents et les organiser Gérer les activités courantes / de production et l’amélioration des processus dans la prestation des services.
• Souci des résultats Exécuter et régler les procédures ou problèmes difficiles ou complexes du service, notamment les communications interservices ou externes appropriées afin d’assurer la satisfaction de la clientèle.
• Souci du détail Établir et tenir à jour un processus de communication et de soumission à un autre palier d’intervention pour répondre aux problèmes signalés par les clients, les fournisseurs et les partenaires d’affaires internes et externes.
• Gestion du risque Gérer les risques au sein du service et assurer la conformité aux politiques, aux procédures et aux contrôles afin de réduire les pertes au minimum et d’appuyer le respect des principes d’intégralité et d’exactitude.
• Connaissance des systèmes Système COINS, système PRETS, SGCC, mMTG (Petra), Simplii Target, ICBS, FNF, Emiliweb, Outlook, Excel.
• Solides compétences en communication Démontrer des compétences approfondies en rédaction et en présentation visuelle suffisantes pour expliquer les résultats analytiques, les options et les recommandations.
• Connaissance des prêts immobiliers de détail.

Vos attributs

Vous accordez la priorité aux clients. Vous communiquez dans le but de trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire.

Vous avez une approche axée sur les objectifs. Vous êtes motivé par la réalisation de vos objectifs et vous donnez le meilleur de vous-même pour apporter davantage.

Vous aimez les gens. Vous trouvez un sens dans vos relations avec les autres, et votre entourage comprend un réseau diversifié de partenaires.

Vous tissez des liens avec les autres par votre attitude respectueuse et votre authenticité.

Vous adorez apprendre. L’acquisition de connaissances vous passionne. Vous faites preuve d’une grande curiosité.

Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.

Vous êtes capable de servir les clients de la collectivité en français et en anglais.

Ce que vous devez savoir

La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place.

Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats.

Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office).

Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Mont-1155 Rene Levesque 14th

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Conseiller en recrutement principal

Fariha Chowdhury

Compétences

Cadres de contrôle, Diligence raisonnable, Évaluations des risques, Gestion des risques liés aux opérations, Gestion du risque, Hypothèques, Hypothèques résidentielles, Immobilier, Pensée analytique, Résolution de problème, Risques de crédit, Surveillance des risques, Techniques d’amélioration continue