Description du poste
Mission
Nous sommes à la recherche d’une personne qui se joindra à notre équipe à titre d’Ingénieur-e en électricité du bâtiment pour la région de l’Estrie.
Étant au cœur de projets en électricité du bâtiment, ce rôle vous amènera à participerez à la conception de plans et de maquettes, à effectuer des relevés et à assister l’équipe d’ingénierie à la réalisation de projets dans les secteurs commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers.
Ce poste est une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de faire partie d’une équipe composée d’ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs réalisant des projets stimulants.
Également, d’évoluer dans une équipe passionnée dans un contexte où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées.
Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.
Principales responsabilités
- Participer à la conception en électricité du bâtiment tels que la distribution électrique, l’éclairage incluant le calcul AGI32, l’alarme incendie, etc.
- Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés
- Réaliser des plans et des maquettes à l'aide des logiciels AutoCAD et REVIT
- S’assurer du respect des normes et standards des plans et maquettes
- Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux.
- Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet.
Qualifications
- Diplôme universitaire en génie électrique, en électrotechnique ou un équivalent;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- Connaissance des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtiment;
- Minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente en électricité du bâtiment;
- Bonne maîtrise des logiciels Revit et AutoCAD;
- Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
- Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI 32 (un atout);
- Carte ASP Construction (un atout);
- Permis de conduire valide.
En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :
- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
- Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
- Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
- Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
- Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
- Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
- Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
- Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
- Un programme de recommandation de candidat-e-s
- Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
- Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
- Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
Contacter François Turcotte
LI-Hybrid
Informations complémentaires
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .
Ingénieur en structure du bâtiment
Possède un baccalauréat en génie civil ou en génie du bâtiment incluant des cours de spécialisation en structure ;. Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équ...
Ingénieur.e intermédiaire en électricité du bâtiment
Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d...
Ingénieure ou Ingénieur Senior, électricité du bâtiment (Province du Québec)
En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solution...
Ingénieur(e) en électricité industrielle
Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Expérience précédente en concept d’alarme incendie et éclairage;. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en f...
Banque de candidatures - Électricité/Mécanique de Bâtiment (Ingénieur, Chargé de projet, Coordonnateur BIM, Technicien)
Notre éventail de réalisations touche notamment les édifices à bureaux, les salles de spectacles, les centres sportifs, les écoles, les cégeps et les universités, les hôpitaux et établissements de santé, les bâtiments résidentiels, les commerces et centres commerciaux ainsi que les bâtiments industr...
Technicien.ne - Électricité du bâtiment
Réaliser la conception, la coordination et la vérification de différents projets en électricité du bâtiment dans le secteur institutionnel, commercial et industriel. Posséder un diplôme d’études collégiales en électricité du bâtiment ou autre formation jugée équivalente;. Le (la) technicien(ne) sera...
Ingénieure ou Ingénieur Senior, mécanique du Bâtiment (Province du Québec)
En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solution...
Ingénieur en transport - Ponts et ouvrages d'art - Hybride
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur en transport - Ponts et ouvrages d'art - Hybride ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Depuis sa création en 2017, notre équipe d...
Technicien en Mécanique du Bâtiment (MF)
Notre client est une entreprise de construction et d'ingénierie renommée, spécialisée dans la conception et la réalisation de projets de bâtiments commerciaux et résidentiels. Offre d'emploi : Technicien en Mécanique du Bâtiment. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec...
Technicien surveillant de chantier - Mécanique et électricité du bâtiment
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) technicien surveillant de chantier - Mécanique et électricité du bâtiment ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Depuis sa création en 2017,...