Scrum Master (Hybride)

Présence Hybride Numéro de poste 23191 Catégorie Professionnel sénior Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel?

Temps plein Date de publication 13-Nov-2024 Lieu : Montréal, Québec Ville Montréal Province / État Québec Domaine d'intérêt : Gestion de projets et méthodologie agile Domaine d'intérêt Gestion de projets et méthodologie agile

Une carrière en tant que Scrum Master dans le secteur TI et Opérations à la Banque Nationale c’est agir à titre de spécialiste de la méthodologie Agile favorisant la collaboration et l'efficacité d'une équipe en utilisant la méthode agile Scrum, tout en veillant à un environnement de travail positif et productif.

Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes connaissances des principes agiles, de ta compréhension approfondie du Framework Scrum, de ta communication, de ta capacité à résoudre des conflits, encourager la collaboration et prôner l'amélioration continue.

Ton emploi

• Superviser et faciliter les activités quotidiennes et cérémonies de 2 squads au sein de l’équipe TI de données transversales
• Soutenir les Propriétaire de Produits (les Product Owner, PO) et les gestionnaires de projet dans la priorisation et le raffinement des activités
• Soutenir le gestionnaire dans la saine gestion des différentes initiatives entourant l’équipe (budgets, échéancier, risques et enjeux, gestion des actifs, etc.)
• Agir comme coach auprès des collègues moins expérimentés dans l’utilisation de la méthodologie agile et proposer des améliorations qui supportent la livraison des fonctionnalités
• Diagnostiquer les situations problématiques, faciliter leur résolution en assurant la mise en place de solutions
• Soulever les risques et enjeux inhérents aux initiatives de manière constante et proactive
• Gérer les parties prenantes et maintenir de bonnes relations avec les collaborateurs internes et externes
• Soutenir ton équipe et les autres gestionnaires des initiatives dans la gestion des interdépendances et des bloquants.

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur livraison TI Cybercrimes - Données transversales, tu fais partie d’une grande équipe de 30 collègues et tu relèves de la directrice principale.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise.

Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et plusieurs années d'expérience pertinente ou autre diplôme, connexe au secteur d’activité et plusieurs années d'expérience pertinente
• Connaissance des méthodologies agiles (SAFe) et du rôle de Scrum Master, essentiel
• Expérience en projets touchant le secteur des TI et de l’expérience employé, un atout
• Esprit d'analyse et pensée critique
• Bonne communication et capacité de synthèse à tous les niveaux de l’organisation
• Coopérer efficacement, être imputable
• Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence).

Langues : Français

Compétences

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Amélioration continue Animation de réunion Collaboration active Communication Écoute active Indicateurs clés de performance Influencer les autres Initiative Méthodologie agile Mobilisation Orienté résultats Résilience Résolution de problèmes Sens de l'organisation Travail d’équipe Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal