Description : Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre.
Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement.
Elle exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Travail en collaboration avec les professionnels de l'équipe pour apporter son soutien dans les interventions et se porte garant de la qualité de sa pratique.
Clientèle adulte avec trouble d’intensité légère à modérée et troubles concomitants de santé mentale et de dépendances en CLSC.
L'équipe de première ligne en santé mentale offre des services d'évaluation, d'aide et de traitement aux adultes de 18 ans et plus résidant sur le territoire de Laval.
L'équipe intervient au niveau des troubles mentaux, principalement pour les troubles de l'humeur, les troubles anxieux et les troubles de la personnalité.
En collaboration avec les ressources communautaires, un suivi de groupe et / ou individuel est offert, selon l’évaluation de nos professionnels.
Quelques avantages :
- 13 journées fériées par année;
- 9,6 jours de maladie;
- 20 journées de vacances;
- Régime d’épargne retraite;
- Des assurances collectives;
- Des rabais corporatifs;
Et plus encore ! Exigences : Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
Doit être membre de OTSTCFQ.
Le titulaire doit être disponible de 12 h 00 à 20 h 00 une fois par semaine
Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Rose Excellent par courriel, à l'adresse rose.excellent.
[email protected]. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.
Carte des installations : Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.