Scrum Master

Qui sommes-nous ?

Audensiel Canada (ex Maltem Canada) est une jeune filiale montréalaise de conseil en transformation numérique et innovation .

Soutenu par notre groupe international, nous jouissons d'une stabilité et d'un réseau de partage conséquent.

Tout ce que nous faisons à un effet direct sur le développement de l'entreprise. Chaque collaborateur a donc une forte importance.

Nos valeurs reposent sur des principes simples à savoir : excellence, partage, responsable, bien-être et impact société.

Sur ce dernier point, Audensiel Canada s'est engagé depuis ses débuts dans de multiples initiatives afin d'essayer de créer un monde meilleur.

Rejoindre notre entreprise, c'est aussi participer collectivement à cet objectif .

Ce que nous recherchons

Nous recherchons un.e Scrum Master expérimenté.e et motivé.e, souhaitant travailler sur des défis ambitieux, à savoir : accompagnement de projets clients exigeants à forte visibilité, amélioration continue de nos pôles d'expertise, excellence de nos offres, conférences, réseautage, engagement sociétal et environnemental .

Idéalement, nous souhaitons une personne capable de passer d’une posture d’écoute et d’analyse, à une posture de leader. Nous attendons de nos consultants une force de conviction, capable d’orienter nos clients et d’appuyer des décisions de conception vers des équipes de développement.

Avant tout nous recherchons des personnalités qui incarnent un esprit intrapreneur et qui souhaitent prendre part à une jeune entreprise en pleine croissance.

Ces valeurs te correspondent ? Tu souhaites évoluer en autonomie dans une ambiance fun et décontractée ? Sois attentif, ce job est fait pour toi !

Ce que nous pouvons faire ensemble

En nous rejoignant, tu intégreras notre pôle d'agilité . Ton rôle sera (1) d’apporter ton savoir sur la réalisation des projets clients et (2) de travailler dans un programme d’envergure d’implantation d’une solution.

En ce sens, voici un aperçu de ce à quoi tu peux t’attendre :

• Participer à la propagation, à l’amélioration et à l’uniformisation des pratiques Agile dans un environnement organisationnel où l’Agilité est à différents niveaux de maturité.
• Éliminer les obstacles et favoriser un environnement propice à une dynamique d’escouade hautement performante, à un flux continu et à une amélioration continue.
• Soutenir l’escouade et le train de livraison dans la création de valeur.
• Coacher l'escouade en matière d'auto-organisation et de pluridisciplinarité. · Faciliter la planification trimestrielle
• Prendre en charge l’exécution des itérations de l’escouade · Améliorer le flux de travail de l’escouade
• Favoriser l’amélioration des performances de l’escouade · Favoriser l’amélioration des performances du train de livraison
• S’assurer que les items du carnet Azure DevOps sont documentés, clairs, concis et à jour · S'assurer que le responsable de produit sait comment organiser le carnet de produit pour maximiser la valeur d’affaire
• Participer aux efforts de gestion du changement
• Participer à l’évolution et la facilitation des événements
• Participer à l’évolution des orientations pour la communautés Agile de l’organisation · Participer à la mise en place de feuille de route
• Participer à la mise en place de trains de livraison
• S’impliquer activement dans la COP (COmmunauté de Pratique) des SM et RTE
• Participer activement au suivi des dépendances inter-escouades.

Expérience visée

• Posséder 7 années d’expérience professionnelle pertinente
• Détenir une certification PSM1 (Professionnal Scrum Master 1) ou CSM (Certified Scrum Master)
• Détenir une certification Leading SAFe ou SAFe SM est un atout
• Posséder 4 années d'expérience comme maître scrum
• Posséder une année d'expérience avec l'outil Azure DevOps ou Jira pour la gestion du backlog d'une équipe

Avoir participé à un projet en Agilité à l'échelle pendant au moins 1 an

Ce que nous t’offrons :

• Une rémunération compétitive
• Un réel accompagnement sur ton plan de carrière (formations, certifications, tâches et responsabilités adéquates vis-à-vis de tes attentes)
• Assurance complémentaire santé de l’entreprise
• REER de l’entreprise (Fonds de Solidarité FTQ)
• Remboursement mensuel de 50% de l’abonnement annuel OPUS
Il y a 1 jour