Planificateur de Maintenance

Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future.

A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger.

We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential.

The power we create together when we combine your strengths with ours is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?

Compagnie

Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fier·ère·s de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateur·trice·s de bière depuis des générations.

Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateur·trice·s grâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light, BeachDayEveryDay, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d'autres.

Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600 employé·e·s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fier·ère·s de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons.

Type : Contractuel 2 ans

Horaire de travail : 6h00 à 14h30

En tant que Planificateur de maintenance , vos principales tâches seront :

• Suivre et optimiser les performances du département brassage
• Prioriser et planifier les travaux d’entretien
• Suivre les KPI et les PI du brassage et de l’entretien
• Prioriser et planifier des travaux basé sur la cédule de production
• Planifier et modifier les plans d’entretien (Préventif, prédictif et remise à niveau d’équipement)
• Assister les gestionnaires dans la planification des révisions majeurs d’équipements.
• Supporter les techniciens de ligne dans les Scope des travaux d’amélioration ou correctif
• Travailler avec les gestionnaires, employés d’entretien et opérateurs de ligne pour trouver les causes racines des problèmes techniques.
• Préparer les rapports de performances des équipements (52-12-4-1), les analyser pour identifier les fautes prioritaires et mettre à jour les tableaux de performance.
• Prendre des initiatives pour améliorer les performances d’équipements.
• Participer dans 5P, PDCA, projets, clean &Tag
• Suivi des jobs planifiées sur plancher pendant les arrêts de ligne et la production quotidienne.
• Commande de pièces et suivi avec fournisseurs, aider à régler les problèmes de facturation.
• S’occuper du Part staging et inventaire de pièces
• Suivi des dépenses pour les pièces des travaux
• Suivi et priorisation des actions pour répondre aux signalements de risque.

Qualifications exigées :

1.Formation :

Formation de métier mécanique ou en électricité. Une formation en ingénierie serait un atout.

2. Aptitude et Capacité :

• Compréhension des notions de base de l’équipement industriel électrique et mécanique.
• Connaissance des KPI et des mesures de performances.
• Bonne connaissance dans SAP et des systèmes informatiques
• Bilinguisme français-anglais(oral et écrit) obligatoire.
• Bonne connaissance des outils Microsoft (Teams, Word, Excel, PowerBI,etc.)
• Portes attention aux détails et excellentes compétences analytiques.

POURQUOI LABATT :

En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d'eux-mêmes.

Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés.

Nous croyons en la création d'un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.

EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne - quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.