Analyste en informatique

Établissement : CIUSSS de l’Estrie CHUS Titre d'emploi : Analyste en informatique Direction : Direction des ressources informationnelles et des technologies (DRIT) Ville de l'emploi : Sherbrooke Installation : Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke Nombre de jours : 5 jours / semaine Type de poste : Personnel syndiqué Statut de l’emploi : Permanent - temps plein Durée : Quart de travail : Jour Horaire de travail : 8h à h Fin d’affichage : 4 Échelle salariale : Entre ,$ à ,$ Nombre d'emplois disponibles : 1 Numéro de référence : CAT3 5 Description : Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?

Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?

Nous sommes à la recherche d'analyste informatique sur le territoire de Sherbrooke

La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe!

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie CHUS :

• 4 semaines de vacances
• Régime d'assurance collective
• Régime de retraite
• Avantages sociaux
• Prime(s) et plus encore,

Ce que nous recherchons :

Personne qui analyse les besoins techniques des utilisateurs, conçoit les systèmes appropriés, assure leur formulation et leur implantation.

Elle effectue l'analyse des coûts et un sommaire des économies qu'entraînera le système proposé. Elle coordonne l'implantation des nouvelles technologies et applications.

Elle s'assure de l'utilisation optimale du parc informatique. Elle organise les activités nécessaires à la surveillance de l'environnement technique.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l’autorité du chef de service de l’équipe de soutien administratif et qualité (ESAQ) transversale dans la direction, vous agissez à titre d’analyste informatique afin de soutenir les différents services de la DRIT (Centre de service, Gestion des équipements médicaux, Gestion de la réseautique et des télécommunications, Gestion des actifs informatiques, Bureau de projets et relation clientèle, Centre d’expertise en développement TI et Génie clinique).

Il sera question de soutien au niveau des processus, du volet financier / budgétaire et administratif. De plus, une implication sera attendue lors de mise en place de projets d’envergure comme le changement d’outils opérationnels et d’un programme d’amélioration continue, par exemple.

TÂCHES SPÉCIFIQUES :

L’analyste informatique de la DRIT se verra travailler en lien, notamment, avec les responsabilités suivantes :

• SOUTIEN AUX PROCESSUS
• Révision et standardisation
• Schématisation
• Accompagnement dans le développement et le déploiement
• Implication importante au programme d’amélioration continue
• Contribuer à la mise en place et au démarrage du programme d’amélioration continue
• Recensement et cartographie des processus TI actuels
• Développer une matrice de priorisation des initiatives d’amélioration continue des processus TI
• Supporter le comité de gouvernance des pratiques dans les différents enjeux soulevés
• Maintenir à jour un registre d’améliorations continue
• AUTRES TÂCHES
• Coordonner l’audit de sécurité TI avec Raymond Chabot Grant Thornton
• Supporter l’ÉSAQ dans l’atteinte de ses objectifs et divers mandats

Aptitudes requises :

• Partenariats
• Connaissances reliées au poste, à la clientèle et à l'organisation
• Orientation vers la clientèle
• Sens des responsabilités
• Communication organisationnelle
• Orientation vers les résultats
• Sens des priorités
• Capacité décisionnelle et initiative
• Introspection
• Esprit de synthèse

Port d'attache : Centre admin Murray (Centre administratif Murray, , rue Murray, Sherbrooke) Exigences : Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

• Connaissance générale des composantes technologiques requises pour la mise en place d'un SI
• Connaissance des processus d'affaires cliniques et administratifs intra et interétablissements (atout)
• Connaissance des processus et méthodes de gestion de projets (atout) Remarques : Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration.

Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.