Développeur Appian

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients.

Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d'expertises permet à l'entreprise de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans un domaine de technologie stimulant et avant-gardiste, relevant du responsable, Plateforme digitalisation et automatisation, le titulaire conçoit, développe et supporte des solutions techniques basées sur des composantes réutilisables qui permettent l’automatisation et digitalisation des processus internes.

Il travaille en collaboration avec les partenaires d’affaires et les autres parties prenantes (architectes, équipes applications métier, équipes Infrastructures, Telecom ). Ta mission serait :

• Agir comme ressource lead / expert au sein de l’équipe.
• Accompagnement ou mentorat des autres ressources Appian.
• S’assurer de la cohérence des différents processus de digitalisation.
• Concevoir, conceptualiser et développer les solutions d’automatisation / digitalisation à partir de l’outil Appian répondant aux besoins des secteurs d’affaires pour les processus d’investissement sélectionnés.
• Développer les workflows, gabarits de pages, composantes spécifiques, intégrations aux différents systèmes requis pour l’automatisation / digitalisation des processus d’investissement définis comme pilotes.
• Créer des solutions qui vont s’adapter aux différents processus demandés.
• Gérer l’évolution des solutions qui seront mises en place : analyser les demandes de changements dans les systèmes, évaluer les impacts sur les automatisations existantes, suggérer et apporter les modifications appropriées.
• Effectuer les phases de test afin de s’assurer que les systèmes développés ou modifiés sont adéquats.
• Configurer les différents outils, environnements, application et data nécessaire à l’automatisation des processus.
• Agir comme expert support opérationnel de la plateforme APPIAN.
• Participer à la résolution de problèmes et procéder aux corrections reliées aux problèmes de production des automatisations.
• Maintenir les automatisations de production fonctionnelle et s’assurer de leurs bons fonctionnements.
• Respecter les normes et standards de développement et mettre à jour la documentation technique.
• Support des plateformes (niv. 1-2).
• Support en dehors des heures normales. Ton profil :
• 2-5 ans expérience solide avec la plateforme APPIAN.
• Expérience de travail dans un environnement technologique diversifié (applications sur site, solutions infonuagiques et multiples intégrations).
• Expérience démontrée dans un contexte similaire de digitalisation de processus.
• Minimum de 3 ans d’expérience dans le milieu financier.
• Expérience en développement informatique.
• Capacité d’analyser des problèmes et facilité en diagnostic.
• Expérience en support d’environnement (atout).
• Détenir certification Appian (atout).
• Expérience de travail en mode agile (atout).
• Expérience avec un outil pour la gestion des demandes (backlog) (Jira, Azure DevOps, etc.) (atout). Rencontrons-nous! Notre projet commun vous plait ?

Postulez ici et rejoignez notre équipe! Nos Plus

• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
• Notre charte de la Diversité
• Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
Il y a 13 heures