Ingénieur.e sénior mécanique et tuyauterie

Ingénieur.e sénior mécanique et tuyauterie

Repentigny, Temps plein

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie.

gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant.

gbi connait une expansion significative et vise à renforcer son équipe technique en mécanique Énergie et industriel. L’ingénieur.

e en mécanique Énergie et industriel , en étroite collaboration avec le Directeur principal, Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure en Énergie et industriel.

Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le poste est basé soit à Montréal, Repentigny, Brossard ou Québec.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Prendre la charge de projets, de l’ingénierie d’avant-projet à l’exécution de l’ingénierie détaillée;
• Maîtriser les volets sélection d’équipements mécanique de procédés industriels et les mettre en application dans le cadre de projets multidisciplinaires;
• Réaliser des projets en mode d’exécution IAGC, IAC ou IPD et appliquer les processus de projet;
• Analyser les besoins du client, définir l’envergure d’un projet et préparer les spécifications techniques nécessaires à la réalisation des volets mécaniques ;
• Collaborer avec le technicien dessinateur et les ingénieurs à la conception et la réalisation technique des volets mécaniques des projets;
• Effectuer les recherches, les études, les analyses et les calculs requis pour la conception ;
• Générer les rapports techniques, les devis et les spécifications et participer à la gestion de ceux-ci ;
• Sceller les documents de conception et les livrables ;
• Effectuer des relevés et des validations en usine ;
• Participer à l’estimation du temps requis pour effectuer les activités d’ingénierie et le suivi des projets ;
• Fournir une assistance technique à l’équipe d’estimation des coûts de projet et à l’équipe du chantier de construction si nécessaire ;
• Identifier, interpréter et appliquer les normes et codes de conception appropriés, tout en assurant le respect des documents contractuels;
• Assurer le suivi des échéanciers des projets, gérer les budgets des projets de concert avec le directeur;
• Représenter la firme auprès du client et définir les besoins liés aux projets;
• Assurer la communication entre le client et les différents intervenants;
• Veiller à ce que les services rendus soient conformes au contrat ;
• Assurer la qualité des livrables remis aux clients ;

Responsabilités.

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Solidworks ou Caesar II (un atout);
• Excellentes connaissances en tuyauterie;
• Maîtrise des Normes ASME, API et autres pertinentes aux secteurs énergie et industriel;
• Expertise technique dans l’un des domaines suivants : Énergie propre, (biocarburant, hydrogène, etc.), Pétrochimie, Mines et métaux et industriel;
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la carte ASP construction;
• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Compétences. Avantages.

Résumé de l’offre d’emploi

Ingénieur.e sénior mécanique et tuyauterie

Catégorie

Ingénieur.e

Départements

Énergie et industriel

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Repentigny Postuler

La conciliation famille / travail c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!